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Le CBAI engage un.e formateur.trice
Offre d'emploi Actualités 16/10/2018 12:10 Imprimer Réagir
Le CBAI engage un.e formateur.trice
Le CBAI engage un formateur(trice) expérimenté(e) en formations d’adultes.
 
Pour renforcer son équipe, le CBAI est à la recherche d’un(une) formateur(trice) expérimenté(e) en formation d’adultes pour dispenser (concevoir, animer et évaluer) des formations liées aux thématiques développées par le CBAI (interculturel, immigration, migrations, citoyenneté, éducation permanente - action collective et projet) auprès d’un public hétérogène de professionnels en formation continue, et d’adultes en insertion socio-professionnelle.
 
 
Tâches

• Dans le cadre d’une formation longue en ISP / éducation permanente (animateur en milieu multiculturel) :
• En binôme avec un collègue, organiser le programme de la formation et les interventions des formateurs externes.
• Sélectionner les stagiaires, assurer leur guidance tout au long de la formation, prospecter des lieux de stages, accompagner la rédaction des rapports de stage.
• Concevoir, animer et évaluer les modules de formation suivants : communication, outils d’animation et approche interculturelle.
• Assurer l’évaluation du dispositif.
• Participer à l’organisation logistique.
• Mener des projets de formation et d’animation à destination des professionnels et volontaires du secteur associatif amenés à travailler dans un contexte multiculturel :
• Gestion des aspects pédagogiques de ces projets : en élaborer le contenu en fonction des spécificités de la demande, en assurer l’animation puis l’évaluation, en rédiger le support pédagogique.
• Gestion des aspects administratifs : assurer les contacts avec le commanditaire, répondre à des appels d’offre, élaborer la convention.
• Élaborer des outils pédagogiques
 
Profil
 
• Master en sciences humaines.
• Expérience requise de formateur en communication, outils d’animation et gestion de conflit.
• Expérience de terrain en milieu multiculturel dans le domaine associatif bruxellois.
• Connaissance et expérience de travail avec un public fragilisé, multiculturel, en rupture de liens (sociaux, scolaires, identitaires, …), de préférence dans le secteur de l’insertion socio-professionnelle.
• Expérience et approche subjective et réflexive de la problématique de l’interculturel. Être prêt à témoigner sur ses identités et appartenances culturelles.
• La connaissance de l’approche interculturelle développée par Margalit Cohen-Emerique est un atout.
• Expérience et intérêt de se développer dans une fonction de formateur.
• Intérêt pour les questions liées à la citoyenneté et l’immigration.
• Autonomie, flexibilité et capacité à prendre des initiatives dans le respect du cadre institutionnel sont requises pour le poste.
• Bonne résistance au stress.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français.
 
Conditions
 
• Statut ACS requis. 
• Contrat à temps plein (38h semaine) à durée indéterminée à partir du 1er décembre 2018.
• Rémunération conforme au barème de la CP 329.02 (échelon 4.1 ou 4.2)
• Avantages extra-légaux (chèques repas, intervention de l'employeur dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail)
• Possibilité de prestations ponctuelles en soirée et quelques week-ends par an.
 
Procédure :
 
Envoyer CV et lettre de motivation pour le mercredi 31 octobre au plus tard
à Mme Graziella Cutaia – graziella.cutaia@cbai.be