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 >  AGENT DE DÉVELOPPEMENT ET DE MÉDIATION INTERCULTURELLE

 

A qui s'adresse la formation ?

 

 

Vous vivez la dimension multiculturelle bruxelloise. Vous êtes amenés à travailler des situations inédites et complexes sur le plan humain et/ou institutionnel. Vous souhaitez devenir un multiplicateur social de l’interculturel :
 
  • en développant des compétences, en acquérant des grilles d’analyse et en construisant des outils au service de l’interculturel ;
  • en vous formant dans un groupe hétérogène (qui devient un réseau de réflexions et d’échanges) autour des questions et des enjeux des migrations et de l’interculturalité.
     
La formation s’adresse à toute personne (demandeur d’emploi, militant associatif, volontaire, professionnel, …) engagée dans le champ du travail social et culturel bruxellois et porteuse d’une expérience multiculturelle, qui ressent la nécessité de développer son expertise interculturelle.
 

Débouchés

 

La formation prépare à la coordination de projets dans diverses structures du champ social et culturel (maisons et associations de quartier, services sociaux, services de prévention, maisons de jeunes, centres culturels, centre de formations…).
La formation constitue également un soutien aux pratiques professionnelles.

 

Attestation

 

Elle peut déboucher sur :

  • Une attestation de fréquentation et/ou d'aptitude (délivré par le CBAI).
  • Un brevet d'aptitude à la gestion d'institutions culturelles (BAGIC, délivré par la Communauté française).

 

Approche pédagogique

 

La formation proposée est basée sur :

  • L'élaboration d’un contrat pédagogique individuel et collectif
  • L’expérience et l’échange (jeux, exercices, mises en situation, débats…)
  • L’hétérogénéité et le travail en groupe
  • Le projet socioprofessionnel de chaque participant
  • La réalisation d’une épreuve intégrée en fin de formation
 
 

 

Objectifs de la formation:

 

  • Développer des compétences en communication interculturelle et en coordination de projet

     
  • Acquérir des grilles d’analyse pour réfléchir sa pratique de terrain

     
  • Développer une vision institutionnelle et politique de son action.

 

 

 

  Programme

 

 Infos pratiques

 

Première année (308 heures)

 

  • Module d’introduction
  • Récits migratoires, histoire, sociologie, politique de l’immigration et organisation des minorités, découverte des communautés
  • Communication et PNL
  • Approche interculturelle (niv 1)
  • Ateliers d’expression artistique et corporelle
  • Dynamique de groupe
  • Atelier d’écriture
  • Gestion de projet: introduction 
  • Gestion mentale
  • Analyse organisationnelle
  • Réappropriation et évaluation
  • Supervision de stage
  • 50h de pratique professionnelle

 

 
 

Durée de la formation:
 
750 heures de formation réparties en:
  • 540 heures de formation
  • 150 heures de pratique professionnelle (stages sur le terrain)
  • 60 heures de guidance.
La formation dure 2 ans.
 
Du 21 septembre 2018 au 30 juin 2020
 
Conditions de participation :
  • Avoir participé à une séance d'information ;
  • avoir 24 ans minimum ;
  • disposer d'un certificat CESI minimum (certificat de l'enseignement secondaire inférieur) ;
  • avoir une connaissance suffisante du français oral et écrit ;
  • avoir satisfait à un entretien de sélection.

 

Horaires:

6 heures/semaine de 9h30 à 16h30

Les vendredis

+ 4 week-ends par an, dont 1 résidentiel.
+ stages professionnels.

 
N.B. : Pour les demandeurs d’emploi, un défraiement de 1 euro/h ainsi que le remboursement des frais de déplacement sont prévus. 
Pour les travailleurs, la formation donne droit au congé éducation.
 
Séances d’information en nos locaux:
CBAI  - Avenue de Stalingrad, 24
1000 Bruxelles
 
  • Jeudi 21 juin de 18h-20h
  • Lundi 25 juin de 14h-16h
  • Mardi 28 août de 10h-12h
     
Priorité sera donnée aux candidats ayant participé à l’une de ces séances d’information.
 
 
Pour tous renseignements:
Graziella CUTAIA : 02 289 70 61 ou formation@cbai.be

 

Deuxième année (390 heures)

 

  • Module d’introduction
  • Approche interculturelle (Analyse de cas, construction et stratégie identitaire des jeunes issus de l’immigration) (niv. 2)
  • Médiation interculturelle (attitudes et déontologie d’un médiateur)
  • Citoyenneté participative
  • Conduite de réunions
  • Pédagogie du projet
  • Analyse institutionnelle et organisationnelle
  • Politiques urbaines
  • Entraînement mental/co-développement
  • Dynamique de groupe
  • 100h de pratique professionnelle
 
 
 
 
 
 
 


Avec le soutien du Fonds Social Européen, de Bruxelles-Formation, d'Actiris
et de la Commission Communautaire Française de la Région de Bruxelles-Capitale.

 

      

 

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