CBAI RSS Feed http://www.cbai.be/rss Le Centre Bruxellois d'Action Interculturelle (CBAI) est une association sans but lucratif. Son objectif est la promotion active des relations interculturelles à Bruxelles en particulier, dans la société belge en général. © cbai 2009 mobilisation générale contre la montée du racisme!
Austérité, attentats, politiques migratoires, populisme … mobilisation générale contre la montée du racisme !
 
L’austérité, les attentats terroristes, la crise des politiques migratoires et la montée des discours populistes favorisent les replis identitaires, ainsi que l’expression d’un racisme décomplexé de la part d’une partie de la population et de la classe politique. La peur, bien légitime, de la violence internationale est instrumentalisée et divise la population. Ce contexte rend le discours antiraciste quasi inaudible. L’attention est entre temps détournée des enjeux économiques et sociaux, des mesures d’austérité qui précarisent les travailleurs et qui créent une société de plus en plus inégale.
 
Les replis identitaires se construisent sur un ensemble de peurs savamment exploitées. L’accroissement des inégalités, la désaffiliation et la perte de confiance dans les institutions politiques en sont des causes majeures. Dans un tel climat, la tentation est en effet forte de se replier sur soi et de stigmatiser l’autre.
 
L’assignation identitaire, c’est la réduction d’une personne à l’une de ses caractéristiques ou appartenances, réelles ou supposées. Elle est le cœur même des idéologies racistes. Pourtant, les identités de chaque personne (qui se rapportent à ses origines, groupes linguistiques, genre, âge, classe sociale, statut socio-professionnel, famille, préférences sexuelles, engagements, convictions…) sont multiples et évolutives et composent un être unique.
 
Le regard raciste catégorise, généralise et enferme les individus au sein d’un groupe fantasmé. En opérant un classement entre « eux » et « nous », le racisme justifie des « avantages » pour les uns et des « désavantages » pour les autres, et légitime ainsi un système discriminatoire. Le racisme se développe fréquemment dans des contextes de rupture des liens sociaux et remplace les liens de solidarité par des liens mythiques, évoqués dans des récits de type nationaliste.
 
L’urgence est de réinventer des moyens pour préserver et pour renforcer ces liens de solidarité qui sont au fondement de notre vivre ensemble. Ces liens se concrétisent notamment par une sécurité sociale qui protège les droits fondamentaux de chaque personne – dont celui d’accéder à un niveau de vie décent basé sur un principe d’égalité, quels que soient notamment son origine, son âge ou son état de santé. Le rôle de l’État est en ce sens primordial. Et le rôle des mouvements citoyens, qui militent pour le respect des droits fondamentaux, est essentiel pour l’existence d’une véritable démocratie. C’est pourquoi il est nécessaire d’encourager les initiatives pour le développement d’une société plus égalitaire, plus libre, plus solidaire, et qui visent à déconstruire l’imaginaire raciste dans les entreprises, à l’école, dans les médias, dans la vie associative.
 
Le travail de la plateforme de lutte contre le racisme et les discriminations se situe au cœur des grands enjeux induits par les mutations de notre monde contemporain.  Face au repli, à l’assignation identitaire et au racisme, des associations se mobilisent. Elles tentent de construire un nouveau récit commun, égalitaire et  émancipateur, qui transcende nos identités multiples et variées dans une solidarité collective, et qui réaffirme par la même occasion l’importance de l’ouverture au monde et aux migrations.
 
Nous, organisations de lutte contre le racisme, voulons, à la veille de la première commémoration douloureuse des attentats de Bruxelles et à l’occasion du 21 mars – la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale -, rappeler l’importance de développer dans tous les domaines cette culture d’ouverture et de solidarité. Nous appelons les forces vives du pays à préserver la démocratie des dangers du racisme, en combattant l’instrumentalisation de la peur et la propagation de la haine, et en participant à l’édification d’une société plus égalitaire. C’est pourquoi nous invitons les citoyens, les politiques, le monde associatif, les syndicats, les employeurs à dépasser leurs divergences de vue, pour lutter ensemble contre le racisme et les discriminations, en y associant les personnes et les associations directement concernées par cette lutte, et avec la ferme volonté de donner un nouvel élan à la lutte contre le racisme.
 
Plateforme de lutte contre les racismes et les discriminations
 
2bouts
ADDE Association pour le droit des étrangers
Almouwatin Radio et TV
Amnesty International Belgique francophone
AWSA-Be (Arab Women’s Solidarity Association – Belgium)
BePax
CAI (Centre d’action interculturelle de la Province de Namur)
CAL Centre d’Action Laïque
CAL-Liège
Carrefour des cultures
CBAI (Centre bruxellois d’action interculturelle)
CCLJ (Centre communautaire laïque juif)
CEFOC Centre de formation Cardijn
CEMEA (Centre d’entraînement aux méthodes d’éducation active)
Centre de Médiation des Gens du Voyage
CEPAG (Centre d’Education Populaire André Genot)
CERAIC (Centre Régional d’Action Interculturelle du Centre – La Louvière)
CFS (Collectif Formation Société)
CGSLB Bruxelles (Syndicat libéral)
CIMB (Centre Interculturel de Mons et du Borinage)
CIRE (Coordination et Initiatives pour Réfugiés et Etrangers)
CNAPD (Coordination Nationale d’Action pour la Paix et la Démocratie)
CNCD-11.11.11
CRIBW (Centre régional d’intégration du Brabant Wallon)
CRIC (Centre Régional d’intégration de Charleroi)
CRVI Centre Régional de Verviers pour l’Intégration
CSC Bruxelles
CSC Confédération des syndicats chrétiens
CSC-Enseignement
FGTB Fédération Générale du Travail de Belgique – Bruxelles
FGTB Wallonne
Le Centre Avec
Le Monde des possibles
Les Scouts
Les Territoires de la Mémoire asbl
Ligue des droits de l’enfant
Ligue des droits de l’Homme
Lire et Ecrire
Maison de la laïcité de la Louvière
Media Animation
MOC (Mouvement Ouvrier Chrétien)
MRAX (Mouvement contre le racisme, l’antisémitisme et la xénophobie)
Objectifs
PAC (Présence et action culturelles)
SEL-SETCa
SIREAS
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http://www.cbai.be/news/851/0/ 2017-03-21 10:41:00
Campagne contre le racisme
 
Dans le cadre de la campagne de lutte contre le racisme "Vous valez mieux que ça" soutenue par la Fédération Wallonie-Bruxelles, la Plateforme de lutte contre le racisme et la RTBF, un grand happening sera organisé sur l'esplanade du Cinquantenaire le mardi 21 mars 2017 de 16h30 à 17h30.
 
L'objectif est de réunir 500 personnes afin de former au sol la phrase humaine "Le racisme, on vaut mieux que ça".
 
ON A BESOIN DE VOUS !
 
Ce sera un message fort pour cette journée internationale contre le racisme. En effet, en cette période de recrudescence des comportements racistes, il parait important d’y accorder une attention toute particulière. L'événement sera filmé du haut des arcades du Cinquantenaire.
La vidéo du making of de cet événement sera diffusée sur les réseaux sociaux et dans les médias.
 
 
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http://www.cbai.be/news/850/0/ 2017-03-17 22:36:00
Votez pour les Mixity Awards

 

 

À Bruxelles, bon nombre d’organisations s’impliquent quotidiennement en faveur de la diversité et apportent ainsi une contribution inestimable au vivre ensemble bruxellois. Cet engagement de la société, ce combat pour le bien-être des minorités, l’existence de la plateforme pour la mixité culturelle, la promotion de la rencontre de « l’autre »...

L’idée qui sous-tend les Mixity Awards est de récompenser les meilleures initiatives associatives, éducatives, événementielles, culturelles et sportives en matière de diversité, qui peuvent contribuer au rayonnement de la Région de Bruxelles-Capitale, comme une région cosmopolite et ouverte.

Jusqu'au vendredi 31 mars 2017, vous avez la possibilité de voter pour votre événement préféré dans la catégorie MIXITY TOF EVENT ainsi que récompenser le travail de l’ombre de votre choix à travers le MIXITY BEST PRACTICE
 
Deux « prix du public » seront donc attribués suite à vos votes : le prix du public MIXITY TOF EVENT parmi les 20 projets présélectionnés dans la catégorie TOF EVENT ; ainsi que le prix du public MIXITY BEST PRACTICE parmi les 20 projets présélectionnés dans la catégorie BEST PRACTICE.
 
MIXITY TOF EVENT récompense un évènement organisé à destination du grand public dans la Région de Bruxelles-Capitale.
 
MIXITY BEST PRACTICE récompense le travail de l’ombre, une démarche liée à la diversité, un travail de fond au quotidien dans la Région de Bruxelles-Capitale.
 
Un seul vote est possible par catégorie par personne.
 
Les votes seront vérifiés par un huissier de justice.
 
L’annonce des 2 gagnants des « prix du public » se fera le 16 mai 2017 à la soirée MIXITY Awards.
 
POUR VOTER C'EST ICI
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http://www.cbai.be/news/849/0/ 2017-03-07 09:34:00
"Qui me harcèle?" Le dossier de ce numéro pose une question sensible :
 
Qui me harcèle ? Le sexisme en rue

Hormone de Cologne et testostérones de groupe. Il y a un an à Cologne, les réfugiés et musulmans étaient pointés du doigt. Harcèlement, symptôme d’incompatibilité culturelle ? Le diagnostic complet est plus complexe.
 
Découvrez nos autres articles :
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- La Belgique a octroyé 1 185 visas humanitaires en 2016 : décryptage d’une « menace » qui n’en est pas une.
 
En lire plus sur www.micmag.be
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http://www.cbai.be/news/848/0/ 2017-02-27 10:07:00
Des primo arrivants racontent l’accueil
 
Les groupes sociaux ne disposent pas d’un égal accès à l’espace public politique et médiatique. Certains d’entre eux sont non seulement en capacité d’y avoir une place et de s’y faire entendre mais aussi d’imposer leurs représentations du monde et les mots pour les dire. D’autres, par contre, peinent à y être reconnus et s’ils y sont évoqués c’est rarement dans leurs propres mots. Ils y sont plus parlés que parlants. Les primo arrivants font partie de ces groupes silencieux.

L’Agenda interculturel leur ouvre ses pages et les écoute parler de leur parcours d’accueil en Belgique et plus largement de leurs trajectoires de vie. Leurs paroles racontent leur arrivée en Belgique et les raisons qui les y ont conduits. Elles évoquent la force des réseaux communautaires qui les aident à s’y retrouver et à prendre, progressivement, appui en Belgique, leur apprentissage tâtonnant de la complexité du ou plutôt des systèmes institutionnels d’accueil en Belgique, les rencontres qui comptent, avec un.e assistant.e social.e ou avec une association, les incompréhensions ou encore les souffrances causées par le déracinement. Ces paroles racontent des histoires toutes singulières, une trajectoire n’est jamais l’autre, mais qui sont toutes prises dans une histoire collective laquelle souvent dépasse les primo arrivants parce qu’elle compte finalement peu sur eux pour se faire. C’est par exemple l’histoire des enjeux géopolitiques internationaux ou encore celle de l’(in)capacité des sociétés d’accueil à donner place aux groupes minoritaires.

Raconter les paroles des primo arrivants, c’est aussi participer, même modestement, à leur reconnaissance dans l’espace public de la société belge et plus particulièrement bruxelloise et à leur réappropriation par ceux-là mêmes qui les énoncent.

Plus que jamais, en 2017, il nous faut « ajouter des étoiles au ciel » (Erasme, Les Adages, 1500).

Christine Schaut est Présidente du CBAI
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http://www.cbai.be/news/847/0/ 2017-01-26 14:58:00
"Vol spécial, la machine à expulser"  
Le nouveau numéro de MICMAg parle d’expulsion de corps, de corps mutilés, de corps en chaise, de démocratie en rade et de rides. "Vol spécial: la machine à expulser" est à découvrir dans le journal l'Avenir de ce mercredi 21 décembre.
 
Vol spécial. Ou plutôt expulsion d’un corps étranger. Les rapatriements forcés sont en hausse. Derrière ces mots désincarnés, des escorteurs qui tentent d’humaniser ce qui peut l’être. Ou pas. — pages 4 > 9
 
Les premières générations d’immigrés ont vieilli. Comment terminer sa vie bien dans ses pantoufles sans être mal hors de sa culture ? — pages 10 > 11
 
Lisette se prend dans la face « Sale négresse ». Mais les claques de slam, c’est elle qui les donne — page 12 tandis que d’autres distribuent les beignes en handirugby. Plaquage de chaise interdit. — page 13
 
Le prénom d’Araa Al Jaramani signifie « opinions ». Et pas question pour cette féministe syrienne de les taire. — pages 14 > 15
 
Aucun cas recensé de femme excisée en Belgique et pourtant, 4 000 risqueraient de l’être. Autant prévenir. — page 16
 
www.micmag.be
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http://www.cbai.be/news/846/0/ 2016-12-20 16:37:00
Communiqué du CBAI sur la note de politique générale du secrétaire d’Etat à l’Asile et la Migration
Communiqué du CBAI -  Centre bruxellois d’action interculturelle
1er décembre 2016
 
Avec sa note de politique générale, le secrétaire d’Etat à l’Asile et la Migration Theo Francken (N-VA) s’apprête à enfermer les mineurs d’âge en situation irrégulière dans des centres fermés, dans l’attente d’être expulsés.
 
Le CBAI condamne cette mesure indigne d’une démocratie. D’où qu’il vienne, quel que soit son statut, l’enfant n’a pas à être placé en centre fermé.
 
Le CBAI demande avec insistance au gouvernement de rejeter cette mesure, en soulignant que la Cour européenne des droits de l’Homme condamne la détention de mineurs d’âge.
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http://www.cbai.be/news/845/0/ 2016-12-01 19:09:00
Integration Inch’Allah

Mardi 6/12 à 19h15 au Botanique – Rotonde

Ils viennent d’arriver en Belgique. Des Syriens, des Irakiens, des Marocains, … En Flandre, ceux qu’on appelle primo-arrivants vont devoir suivre un parcours d’intégration civique obligatoire, “l’Inburgering”. Pour obtenir leur certificat, ils vont apprendre les us et coutumes de la Flandre. Avec humour et tendresse, Intégration Inch’Allah pose un regard critique sur la manière dont le parcours d’intégration des migrants est structuré en Flandre.
 
"Ça s’débat!?" un projet de débats/projections participatifs publics sera présent au Med et vous proposera de débattre du film en collaboration avec le CBAI/Cracs et le réalisateur Pablo Munoz Gomez.
 
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http://www.cbai.be/news/843/0/ 2016-11-21 14:14:00
D'un quinquennat à l'autre PRESENTATION DU RAPPORT DU CBAI-CRACS - 13 JANVIER 2017
 
Le CBAI, dans le cadre de ses missions de Centre Régional d’appui en matière de Cohésion sociale (CRAcs), a le plaisir de vous inviter à une rencontre du secteur de la cohésion sociale. Cette matinée sera consacrée à la présentation des principaux enseignements qui figurent dans le dernier rapport d’évaluation du CRAcs. Celui-ci porte sur la transition du second (2011-2015) au troisième quinquennat (2016-2020) de cohésion sociale. Le CRAcs développera à cette occasion les différents points de conclusion de son rapport :
 
  • La tendance (observée lors du passage d’un quinquennat à un autre) à une forme d’équilibre dans l’élection des opérateurs retenus est-elle toujours d’actualité?
  • Peut-on parler d’un renforcement des exigences administratives ?
  • Les soupçons selon lesquels le dispositif décrétale serait essentiellement voué au « renforcement » d’autres politiques sont-ils encore de mise ?
  • En adoptant une priorité relative au « vivre ensemble », le Collège de la Cocof a réhabilité une dimension historique de cette politique publique. Comment cette décision s’est-elle traduite concrètement ?
  • Eu égard à la perspective de modification du décret relatif à la Cohésion sociale, retour sur quelques-uns des enjeux importants.
 
QUAND?
Vendredi 13 janvier 2017 de 9h à 13h (accueil café de 9h à 9h20)
 
OU ?
Maison des Cultures et de la Cohésion sociale de Molenbeek-Saint-Jean
Rue Mommaerts 4 - 1080 Molenbeek-Saint-Jean
 
INSCRIPTION :
Le nombre de places étant limité pour cette rencontre, l'inscription est obligatoire. N'hésitez pas à vous inscrire dès à présent en envoyant un mail à l'adresse cracs@cbai.be avec pour objet ‘inscription rencontre 13/01’ en indiquant votre nom, prénom (et organisation).
 
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http://www.cbai.be/news/844/0/ 2016-11-21 14:42:00
Jeu t'aime La 6ème édition des Rencontres "Jeu t'aime" aura lieu cette année le dimanche 27 novembre dans 9 villes : Bruxelles, Charleroi, Liège, Limbourg, Mons, Mouscron, Neufchâteau, Ottignies et Tournai. Créativité, imagination, concentration, partage, fous rires... seront de la partie. Au programme : des activités pour petits et grands, jeux géants, jeux de plateau, coin lecture, marché gratuit du jeu et du jouet…
 
Cette journée prend place dans le cadre de la campagne "Jeu t'aime"​ qui vise à redonner aux parents l'envie de jouer avec leurs enfants.

Le programme par ville et toutes les informations sont sur : www.yapaka.be/page/les-rencontres-jeu-taime-27-novembre-2016
 
Une initiative du service Yapaka et des ludothèques francophones. Yapaka est un programme de prévention de la maltraitance mis en place en 2006 par le Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles de Belgique.
 
 
 
 
 
 
Marché gratuit du jeu et du jouet
 
Un marché gratuit du jeu et jouet est organisé dans cinq des villes participantes: Bruxelles, Limbourg, MonsMouscron et Neufchâteau. Vos étagères débordent de jeux, jouets, livres pour enfants, déguisements, instruments de musique, matériel de bricolage, jeux d’extérieur,.... aujourd'hui délaissés par vos enfants. Cela tombe bien, d'autres souhaitent faire plaisir sans forcément dépenser de l'argent ou ont envie de donner une seconde vie à ces jeux.

Cette inititaive de Freecycle et Yapaka s'inscrit dans une visée de consommation alternative basée sur le don et la réutilisation des biens. Elle a démarré en 2013 à Bruxelles et petit à petit d'autres villes ont rejoint le mouvement.

En savoir plus

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http://www.cbai.be/news/842/0/ 2016-11-21 14:12:00
Explorations des pratiques des travailleurs sociaux dans un contexte sécuritaire Le CBAI-CRAcs a le plaisir de vous inviter à une rencontre/débat consacrée aux questions qui, dans un contexte de société marqué par les événements tragiques de novembre 2015 et mars 2016, continuent à se poser aux travailleurs sociaux ainsi qu’aux institutions qui les emploient.
 
Ces actes de destruction et d’anéantissement, s’ils ont fait apparaitre de façon spectaculaire une véritable déchirure d’un corps social, déjà mis à mal, ont produit des effets de contexte sur les métiers du social. Ainsi, au nom de la lutte contre le "radicalisme violent", il est de plus en plus question pour certains travailleurs sociaux au contact avec des populations dites "à risque", d’effectuer des "signalements". Mais qu’en est-il des pratiques associatives? Vont-elles également devoir livrer bataille et viser certains individus menaçants? Que peuvent-elles, que ne peuvent-elles pas?
 
Autant de questions dont nous aurons le plaisir de discuter en présence de Jacinthe Mazzocchetti (anthropologue, professeur à l’Université catholique de Louvain), Karim Bouhout (sociologue) et Tamimount Essaidi (directrice de la Maison de quartier Saint-Antoine à Forest).
 
Il va aussi être question d’images. En effet, si l’arène médiatique s’est emparée de ces événements en fabriquant un ensemble d’images "majoritaires" qui ont dépeint Molenbeek et d’autres quartiers de notre ville, comme des territoires de déréliction, coupables de sécession, comme si le mal absolu de nos démocraties avait un lieu, une coordonnée et, dans certaines représentations, un groupe social déterminé (les musulmans des quartiers populaires et leur solidarité communautaire), il ne faut pas oublier que "notre regard nous appartient". C’est pourquoi la rencontre sera précédée de la projection du film Molenbeek. Génération radicale en présence des réalisateurs José Luis Penafuerte et Chergui Kharroubi. En plongeant leur caméra dans les rues de Molenbeek, les réalisateurs ont choisi de donner la parole à ceux qui sont trop souvent tus dans les médias, les travailleurs sociaux.

Cette rencontre se tiendra le 5 décembre 2016 de 13h45 à 17h30 au Botanique, dans le cadre du Festival Cinéma méditerranéen.
La participation à cette rencontre est gratuite, mais le nombre de place étant limité, l'inscription est obligatoire. N'hésitez pas à vous inscrire dès à présent en envoyant un mail à l'adresse cracs@cbai.be avec pour objet "inscription débat" en indiquant votre nom, prénom (et organisation).
 
Programme
 
13h15 : Accueil
13h45 : Brève présentation de la rencontre, suivi de la projection du film Molenbeek. Génération radical, en présence des réalisateurs José Luis Penafuerte et Chergui Kharroubi
15h00 : Pause café
15h20 : Mise en contexte par Alexandre Ansay (CBAI-CRAcs)
15h40 : Intervention de Jacinthe Mazzocchetti (anthropologue et professeur à l’Université catholique de Louvain), Karim Bouhout (sociologue) et Tamimount Essaidi (directrice de la Maison de quartier Saint-Antoine).
16h25 : Débat avec la salle
17h10 : Conclusions
17h20 : Clôture
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http://www.cbai.be/news/841/0/ 2016-11-21 13:06:00
Intersongs #3
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Le chant comme chemin vers l’autre. Que se passe-t-il quand des chorales issues de traditions culturelles différentes se rencontrent et chantent ensemble? Intersongs est une expérience vocale et humaine où traditions et créations se côtoient…
 
Le projet Intersongs réunit des chorales amateurs, actives sur le territoire bruxellois, dont le répertoire est attaché à un patrimoine culturel spécifique ou couvre plusieurs régions et cultures vocales du monde. Avec leurs couleurs propres, celles-ci sont amenées à sortir de leur répertoire traditionnel et à se découvrir. Les échanges musicaux et les apprentissages mutuels débouchent sur des créations collectives inédites.
 
Deux cycles de rencontres en 2013 et 2014 ont rassemblé au total 8 groupes vocaux d’origine congolaise, turque, espagnole, arabo-berbère, portugaise, juive et aussi des communautés francophone et néerlandophone de notre capitale. Ils ont donné lieu à plusieurs représentations sur la scène culturelle bruxelloise.
 
4 chorales seront à l'affiche de cette troisième édition.
Zinnefolee chante dans un bruxellois savoureux.
Briseles Latviesu Koris chante des chants folkloriques de Lettonie.
Las niñas de los martes interprète des chansons espagnoles traditionnelles.
Belye Nochi mêle la musique contemporaine et la musique traditionelle russe.
 
Deux concerts sont programmés avec deux formules différentes.
 
 

Samedi 19 novembre à 20:30
Zinnema
Rue de Veeweyde 24-26, 1070 Anderlecht
 
Chaque chorale interprétera quatre morceaux de son répertoire, avant la partie commune où seront présentés les chants travaillés en atelier, avec en apothéose une chanson composée spécialement pour l'occasion et chantée par l'ensemble des choristes.
 
Infos : www.zinnema.be - 02/555 06 00
PAF : 2€
 
 
 

Samedi 26 novembre à 20:30
Centre Culturel Jacques Franck
Chaussée de Waterloo 94, 1060 Saint-Gilles
 
Intersongs invite en première partie le projet All Voices. Des artistes chanteurs venant d’horizons et de styles variés, professionnels et amateurs se réunissent autour d’une ambition: faire de la diversité une richesse ! Un spectacle mélangeant des voix du monde, du soul, des chants berbères, lyriques, afros, du beatbox et bien d’autres pépites par delà les frontières. L'ensemble vocal est composé de Gioia Kayaga (Joy), Laïla Amezian, Mohamed Chahou (Moumy), Morena Brindisi, Nicole Letuppe, SoulT et Daniel Guedegbe (basse), Mohamed Mesbahi (guitare). Mise en scène: Pitcho Womba Konga. Une production all Fen Productions.
 
Concert organisé dans le cadre du Parcours Diversité de St-Gilles.
 
Infos et réservation : www.lejacquesfranck.be - 02/538 90 20
Entrée gratuite mais réservation obligatoire.
 
 
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http://www.cbai.be/news/840/0/ 2016-11-15 15:39:00
Agir et résister au 21ème siècle: un enjeu démocratique
Dans le cadre de son projet "Ebullitions citoyennes", la Fédération des Employeurs des Secteurs de l’Éducation permanente et de la Formation des Adultes (FESEFA) vous invite à la Journée de l’Éducation permanente.

L’Éducation Permanente rassemble et poursuit des visées émancipatrices et est moteur de changement et de progrès social.
 
Depuis 2003, l’Éducation Permanente dispose d’un nouveau décret. Un texte légal qui "encadre" qualitativement et quantitativement et qui laisse, à juste titre, une large place à l’autonomie associative et à l’innovation sociale.
 
Depuis son entrée en vigueur, le décret connaîtra en 2017 son premier "moratoire" : toute nouvelle demande de reconnaissance, toute demande de changement de catégorie de forfait sera gelée...
 
A l’entame de l’évaluation de ce cadre légal dont les conclusions sont attendues pour juin 2017, la FESEFA invite à participer à une réflexion sur la pertinence de l’Éducation Permanente pour nos sociétés démocratiques qui sont en profonde mutation et qui doivent faire face à un déficit culturel, démocratique, éducatif et citoyen.
 
Sur l’impertinence aussi de l’Éducation permanente qui est tout à la fois projet politique d’émancipation et une démarche individuelle et collective ambitieuse (former des citoyen-ne-s conscient-e-s et critiques, capables d’agir individuellement et collectivement sur leur environnement pour le transformer).
 
Informations pratiques
 
Quand ? vendredi, 2 décembre 2016 à partir de 9h
Où ? Cinéma Sauvenière, place Xavier-Neujean, 12 à 4000 Liège
Inscription obligatoire via www.fesefa.be
Entrée libre ]]>
http://www.cbai.be/news/839/0/ 2016-11-14 16:51:00
Migrations et égalité des chances: quels enjeux pour le travail social en 2016 ? À l’occasion du Parcours Diversité de Saint-Gilles, le Collectif Formation Société vous propose de réfléchir et échanger avec Patrick Charlier et Mathieu Beys sur les enjeux du travail social en matière d’accueil des migrants et de lutte contre les discriminations.

Si 2015 a vu le « vivre ensemble mis à l’épreuve » pour reprendre le titre du rapport annuel d’Unia, l’actualité 2016 ne l’a pas moins ébranlé ; or « c’est maintenant que nous écrivons l’histoire » pour citer cette fois l’introduction du rapport annuel de Myria.

Au-delà d’un état des lieux en données chiffrées, ce contexte, particulièrement marqué par la crise migratoire et les attentats terroristes, interroge intimement la contribution des associations à la construction, au quotidien et sur le terrain, d’une société inclusive :
  • Quelles sont les répercussions des afflux de migrants sur l’efficience de l’action associative ? Quel accompagnement mettre en place par rapport à quels besoins?
  • Quelles sont les implications de la stigmatisation des étrangers dans la portée de l’action associative ? Quels chantiers entreprendre vis-à-vis de quelles nécessités?
 
 
Intervenants
  • Patrick Charlier est directeur du Centre interfédéral pour l’égalité des chances
  • Mathieu Beys est juriste au Centre fédéral Migration
 
Infos pratiques
Quand ? Lundi 21 novembre 2016 de 14h00 à 17h00
Où ? CFS asbl - 26 rue de la Victoire, 1060 Saint-Gilles
Gratuit mais inscription indispensable à info@cfsasbl.be
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http://www.cbai.be/news/838/0/ 2016-11-14 16:44:00
Initiation à l'approche interculturelle Le CBAI organise régulièrement des modules de formation courts (une dizaine de jours) s'adressant aux professionnels du secteur socio-culturel. Destinés aux travailleurs(euses) du secteur socio-culturel ayant une pratique en milieu multiculturel ou associatif, ces modules permettent aux participants (groupe limité à une quinzaine de personnes) tantôt de bénéficier d'une initiation rapide à la démarche interculturelle, tantôt d'informer sur les nouvelles évolutions (politiques, institutionnelles, économiques...) du secteur associatif.
La prochaine session débute le jeudi 19 janvier 2017.
 
 
 
Pour qui ?
Pour les travailleurs(euses) du secteur socio-culturel ayant une pratique en milieu multiculturel.
 
Condition :
Etre disposé à travailler son propre système de valeurs et s'engager à être présent tout au long du processus.
 
 
Une formation pour…
  • acquérir une démarche permettant d’améliorer la relation professionnelle avec des personnes issues de différents milieux culturels.
  • prendre conscience des facteurs déterminant l’interaction interculturelle.
 
En savoir plus 
 
Inscriptions : graziella.cutaia@cbai.be ou 02/289 70 61
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http://www.cbai.be/news/837/0/ 2016-11-14 16:31:00
Les irréductibles petits producteurs de lait
Entre Bouge et Ouagadougou, le nouveau numéro de MICMAG parle de lait, de TV, de murs-clôtures et de radio. À découvrir ce jeudi 27 octobre dans le journal l'Avenir.
 
A LIRE DANS CE NUMERO :
 
  • Produire du lait à perte est-il une fatalité? Au Nord comme au Sud, les spéculateurs frappent, les petits producteurs s’organisent. Reportage sur ces voies lactées.
  • Un mur entre gens du voyage et gens bien à Wattrelos ? Non. Une palissade. Enfin une clôture. Tout le monde
  • est content. Reste, dans les têtes, un peu de ciment.
  • 106.8 FM, les ondes d’Arabel racontent Bruxelles en arabe et français, tandis que la communauté yézidie trouve la force d’enfin sortir au pays de Tchantchès (ça vaut bien un péket).
  • Il y a peu, en Irak, Mansoor était présentateur JT dans la petite lucarne. Il est rentré dans la ligne de mire. Il a fui. Il vit aujourd’hui à Couvin. Même Einstein s’est réfugié…
  • Et encore du ciment, 545 km de murs construits en Europe en deux ans. Soit un kilomètre construit par jour. Sauf les week-ends…
 
À découvrir ce jeudi 27 octobre 2016 dans toutes les bonnes librairies.
 
 
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http://www.cbai.be/news/836/0/ 2016-10-26 15:14:00
MIXITY Awards Les inscriptions aux MIXITY Awards sont ouvertes jusqu'au 31 octobre pour les associations qui soutiennent la diversité à Bruxelles
 
Dans le cadre de MIXITY.brussels 2017, l’année à thème sur la diversité à Bruxelles, un appel à projet est lancé pour honorer les meilleures initiatives qui favorisent l’épanouissement de la diversité et du vivre ensemble dans la capitale de l’Europe.
 
À Bruxelles, bon nombre d’organisations s’impliquent quotidiennement en faveur de la diversité et apportent ainsi une contribution inestimable au vivre ensemble bruxellois.  Les MIXITY Awards viendront récompenser cet engagement de tous les instants
 
2 approches:
 
  • Les événements à destination du grand public
  • Les projets faisant la part belle aux métiers de l’ombre
 
PHILOSOPHIE
 
L’idée qui sous-tend les MIXITY Awards est de récompenser les meilleures initiatives associatives, éducatives, événementielles, culturelles et sportives en matière de diversité, qui peuvent contribuer au rayonnement de la Région de Bruxelles-Capitale, comme une région cosmopolite et ouverte.
 
Les critères du choix du jury :
 
  • Le caractère original et/ou novateur
  • L’attention particulière à la rencontre et/ou la participation des différents publics et communautés liés aux origines ethniques, et/ou aux appartenances sexuelles, et/ou aux religions, et/ou aux personnes en situation de handicap, et/ou aux nationalités, et/ou à l’intergénérationnel
  • La transmission des valeurs de la diversité aux jeunes générations
  • La durabilité du projet
 
LES CATEGORIES
 
Les projets doivent être réalisés entre le 1er octobre 2014 et le 31 octobre 2016.
 
MIXITY TOF EVENT récompense un évènement organisé à destination du grand public dans la Région de Bruxelles-Capitale. Ce prix est au bénéfice des petites associations (moins de 3 employés).
 
MIXITY TOF EVENT récompense un évènement organisé à destination du grand public dans la Région de Bruxelles-Capitale. Ce prix est au bénéfice des moyennes et grandes associations (3 employés et plus).
 
MIXITY BEST PRACTICE récompense le travail de l’ombre, une démarche liée à la diversité, un travail de fond au quotidien dans la Région de Bruxelles-Capitale. Ce prix est au bénéfice des petites associations (moins de 3 employés).
 
MIXITY BEST PRACTICE récompense le travail de l’ombre, une démarche liée à la diversité, un travail de fond au quotidien dans la Région de Bruxelles-Capitale. Ce prix est au bénéfice des moyennes et grandes associations (3 employés et plus).
 
CORPORATE MIXITY PROJECT récompense le travail d’une entreprise de la Région de Bruxelles-Capitale envers une démarche de mécénat sociétal axé sur la diversité, avec ou sans son personnel.
 
Enfin deux PRIX DU PUBLIC seront attribués dans les catégories MIXITY TOF EVENT et MIXITY BEST PRACTICE
 
Infos et règlement : https://visit.brussels/fr/sites/mixity/m_article/mixity-awards
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http://www.cbai.be/news/819/0/ 2016-06-09 16:08:00
Les Inouïs.2 Pourquoi parler d’expatriés pour désigner les personnes se déplaçant du Nord au Sud et de migrants pour celles faisant le chemin inverse ?
 
Certaines idées reçues ont visiblement la peau dure et nous font souvent appréhender l’autre, l’étranger, comme une menace pour notre sécurité, nos acquis sociaux ou encore économiques.
 
Evitant de tomber dans de grands discours ou de donner des leçons, Patrick Masset questionne ces grands mouvements migratoires, véritables défis mondiaux, qui mettent en jeu notre passé colonial, les inégalités économiques et autres conflits politiques, ethniques et religieux.
 
Mais il le fait sous le prisme de son univers physique et poétique, en croisant des récits de vie de nos aïeux qui, au début de la seconde guerre mondiale, fuyaient en héros vers le sud de la France, le ventre noué par la peur de revivre les horreurs de 14-18, ou qui, dans les années 50, au sortir de la guerre, partirent chercher ailleurs un travail qui faisait cruellement défaut dans notre territoire. Et puis, les récits de ces milliers de migrants qui, aujourd’hui, jouent leur vie à pied, ou dans la cale d’un bateau de fortune, pour rejoindre l’espace Schengen.
 
Nous les regarderons à travers les yeux de deux acrobates dont la technique de main-à-main nous offre une si belle métaphore du soutien et de la solidarité : je te tends la main, je ne te lâche pas, je ne te laisse pas tomber. Une comédienne et un chanteur haute-contre complètent la distribution.
 
Un spectacle entier, à la croisée des arts du cirque, de la danse, du théâtre, de la musique et du documentaire. Imaginaire, réel et virtuel sous chapiteau !

Pendant le mois de représentations, de nombreuses associations rejoindront le Théâtre 140 pour évoquer les initiatives citoyennes qui fleurissent un peu partout sur notre territoire, et qui nous montrent que chacun peut, à sa mesure, participer à une société plus solidaire, mue non pas par la peur de l’autre, mais par la volonté de vivre ensemble.
 
Théâtre 140 (sous chapiteau)
Avenue Eugène Plasky 140 - 1030 Scharbeek
Du 11 octobre au 11 novembre 2016
En savoir plus
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http://www.cbai.be/news/834/0/ 2016-10-04 13:06:00
Hello Mixity : Le Monde est un Village
Le 30 septembre, au Mont des Arts, à Bruxelles, avait lieu HELLO MIXITY, une ouverture musicale et festive de l'année à thème MIXITY.brussels 2017 dont le CBAI est partenaire. Cette soirée diffusée en direct sur les  chaines communautaires bruxeloises BX1 et Bruzz, fut l’occasion de rassembler plus 100 artistes sous le signe du vivre ensemble. "Le Monde est un village" (La Première-RTBF), l'émission produite et présentée par Didier Melon, avait installé son studio mobile pour faire vivre l’événement en direct depuis le Mont des Arts, avec de nombreux invités dont Christine Kulakowski, directrice du CBAI.
Si vous avez raté l'émission, la plateforme Auvio de la RTBF propose une séance de rattrapage.
 
Ecouter l'émission
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http://www.cbai.be/news/835/0/ 2016-10-05 22:22:00
Le guide du migrant A l'occasion de la commémoration des 18 ans de la disparition de Sémira Adamu, la LDH publie deux guides pratiques pour permettre aux migrants de faire valoir leurs droits.
 
A l’occasion de ses travaux, rencontres, analyses et prises de position portant sur les politiques migratoires, la LDH a constaté une série de besoins et de demandes récurrentes de la part des personnes migrantes. Parmi celles-ci figure l’accès à l’information concernant leurs droits.
Notre pays présente un paysage institutionnel, administratif et associatif particulièrement complexe, voire labyrinthique, pour celui ou celle qui débarque en Belgique qui plus est, sans maîtriser une des langues nationale ou les us et coutumes.

La LDH a donc élaboré deux guides : « Guides pratiques et d’orientation des migrants : Mieux connaître ses droits pour les faire valoir ». Ces guides s’adressent avant tout aux personnes migrantes qui, pour diverses raisons, se trouvent en Belgique de façon durable ou non. Partant du constat que ces personnes sont souvent exposées à des situations difficiles et précaires, leur objectif est d’apporter une information pertinente leur permettant de faire valoir leurs droits dans des matières fondamentales telles que les procédures de séjour, l’accès aux aides sociales et matérielles, aux soins de santé, à un logement décent, etc.

Le premier guide, le guide complet, s’adresse à tous les types de professionnels susceptibles de croiser le chemin des migrants. Qu’ils soient spécialisés ou non dans le secteur de la migration, ce guide leur propose une base d’informations minimale afin de leur permettre d’orienter les demandes qui leur sont adressées.

Ce guide sera également disponible en version papier sur demande au secrétariat de la LDH 02 209 62 80 - ldh@liguedh.be à partir du 22 septembre 2016, date anniversaire des 18 ans de la mort de Sémira Adamu lors d’une tentative d’expulsion.
 
Le second guide, le guide « de poche », a comme ambition de se retrouver directement dans les mains de la personne migrante. Il est axé exclusivement sur les bonnes adresses et les bons réflexes à acquérir. La version de poche sera disponible en novembre 2016, en ligne et en version imprimée, en version française et anglaise.
 
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http://www.cbai.be/news/832/0/ 2016-09-29 15:07:00
Parole aux initiatives citoyennes RENCONTRE CAPACITATION CITOYENNE
"L'interculturalité, on en a marre qu'ils en parlent, on la vit tous les jours!"

Ces dernières années, les enjeux liés à l’interculturalité sont au centre de bien des préoccupations. Les politiques publiques en la matière ne cessent de se réinventer, les colloques et recherches académiques se multiplient, l’organisation scolaire et la culture tentent d’apporter leurs réponses… De partout on nous exhorte à promouvoir le vivre ensemble, à renforcer la cohésion sociale, à favoriser l’intégration…
 
Et les citoyens, qu'en pensent-ils? Ils n’ont pas attendu ces injonctions pour vivre tous les jours l’interculturalité, avec ses richesses et ses défis, au sein de leurs organisations et activités.
 
Cette rencontre ouverte à tous (citoyens, professionnels, pouvoirs publics…) donnera avant tout la parole à des collectifs/groupes venus de Wallonie et Bruxelles pour qu’ils racontent leurs actions et leur façon de vivre et de croiser les cultures.
 
Infos pratiques
Samedi 8 octobre de 9h30 à 16h30
Auberge de jeunessse "Georges Simenon", Rue Georges Simenon 2, 4020 Liège
 
Vous souhaitez partager une expérience, vous rencontrez ces questionnements dans votre travail, dans votre voisinage ou dans votre vie sociale, inscrivez-vous par mail ou par téléphone : Periferia AISBL (Déborah) +32(0)2/544.07.93 - Deborah@periferia.be
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http://www.cbai.be/news/833/0/ 2016-09-29 15:22:00
Devenez expert Expertalia.be : Répertoire diversifié de sources à destination des journalistes
 
L’Association des journalistes professionnels (AJP) prépare, en collaboration avec la Fédération Wallonie‐Bruxelles, et avec la participation de la RTBF, le lancement d’Expertalia.be, une base dedonnées qui répertoriera d’une part des femmes expertes, et d’autre part des experts (hommes et femmes) issus de la diversité d’origine.
 
Cette base de données numérique est une initiative non commerciale, destinée aux journalistes professionnels.
 
C’est un outil qui sera mis gratuitement à leur disposition, dès octobre 2016, afin qu’ils puissent diversifier leurs sources, faire appel à de nouvelles expertes ou à de nouveaux experts issus de la diversité d’origine.
 
Cette initiative part du constat suivant : dans nos médias, les personnes qui interviennent en tant qu’experts sont à 85 % des hommes. En outre, parmi tous ces hommes, on trouve très peu de diversité d’origines. Expertalia.be a pour ambition de rendre visibles d’autres personnes dans le
champ médiatique, et d’assurer davantage d’égalité des genres et de diversité d’origine ethnique et culturelle.
 
Concrètement, quels sont les profils recherchés ?

‐ Vous êtes une femme et détenez une expertise dans votre domaine de recherche ou d’activité, que ce soit par la dimension académique, professionnelle et/ou associative. Vous êtes disposée à répondre aux demandes d’interview de journalistes (presse écrite ou audiovisuelle).
Inscrivez‐vous dans la base de données : http://expertalia.be/user/register
 
‐ Vous êtes un homme issu de la diversité d’origine. Vous et/ou vos parents, et/ou vos grands parents, êtes d’ascendance étrangère. Vous détenez une expertise dans votre domaine de recherche ou d’activité.  Vous êtes disposé à répondre aux demandes d’interview de journalistes (presse écrite ou audiovisuelle).  Inscrivez‐vous dans la base de données : http://expertalia.be/user/register
 
Si vous souhaitez davantage d’informations sur ce projet, vous pouvez contacter ses responsables :
‐ Halima El Haddadi, Coordinatrice diversité AJP, 02 777 08 61, ou halima.elhaddadi@ajp.be
- Martine Simonis, Secrétaire générale AJP, 02 777 08 63, ou martine.simonis@ajp.be
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http://www.cbai.be/news/831/0/ 2016-09-22 16:26:00
La représentation des Roms dans les médias Si les mécanismes de la stigmatisation médiatique des populations jugées "marginales", des minorités et autres "étrangers" ("migrants", "illégaux", "sans-papiers") sont assez bien connus et analysés (sémiologie, sociologie, …), il nous paraît toutefois nécessaire de mettre la dynamique propre du stigmate visant les personnes et groupes Roms sous les projecteurs. En effet, force est de constater que, ici en Belgique (et ailleurs en Europe), les Roms restent des personnes à propos desquelles ne sont diffusés quasi exclusivement que des informations « négatives » à travers un traitement dépréciatif. Quand il ne s’agit pas de l’expression directe de l’intolérance, d’un ostracisme décomplexé, les présentant comme asociaux et non-intégrables, avec un pendant dans l’opinion publique.
 
C’est pourquoi l’association Centre des Roms ‘Ilo Romano’ (créée en 2010) souhaite apporter sa contribution à la connaissance précise de ce sujet afin de commencer à renverser cette tendance, en réfléchissant aux moyens permettant, progressivement, de développer une "diversité médiatiquement inclusive", pour citer le Conseil de l’Europe. Il s’agit donc de rassembler le temps d’une journée, que nous espérons fructueuse et interactive, une large série de professionnels actifs dans les médias, de tous horizons (grande diffusion, presse associative, presse spécialisée, associations audiovisuelles, cinéastes et photographes, voire étudiants en journalisme), des représentants des organes de presse et du Conseil de déontologie journalistique ainsi que, last but not least, des personnes de communautés roms bruxelloises.
 
Des organes d’autorégulation de médias (Conseil supérieur de l’audiovisuel, Conseil de déontologie journalistique) ainsi que de représentation des journalistes ont déjà réfléchi à ces questions de façon générale. Ils ont produit et produisent encore des réflexions et recommandations sur les divers aspects du sujet, en ce compris des recueils de bonnes pratiques, des conseils, pour lesquels la majorité des journalistes se dit intéressée et demandeuse. Plusieurs organismes européens ou internationaux ont également apportés une pierre à l’édifice (Conseil de l’Europe, Agence européenne pour les droits fondamentaux, Fédération internationale des journalistes). De même, plusieurs organisations belges (francophones) actives dans le champ de l’éducation permanente et de la promotion de l’interculturalité – présentes au séminaire – s’y attèlent depuis un certain temps. Ceci pour dire que le sujet, bien que délicat et complexe n’est, malgré tout, ni le long fleuve tranquille de l’indifférence, ni un désert en termes de propositions pour changer la donne. Même si changer cette tendance lourde ne se fera pas en un tournemain, étant donné l’insuffisance des infos sérieuses et complètes qui circulent, ajoutée au poids des préjugés parfois séculaires.
 
Nous désirons à la fois faire de cette journée un lieu de débat, d’échange de pratiques, d’expériences mais aussi un moment où les acteurs intéressés pourront collecter des infos, consulter des ressources, et mieux saisir ce qu’il en est du traitement médiatique du sujet "Roms" en Belgique francophone. Avec comme perspective la diffusion d’un rapport assorti de recommandations, adressé ultérieurement aux pouvoirs publics bruxellois, wallons, communautaires, aux organes de presse ainsi qu’à toute institution et organisation susceptibles de traiter ce sujet et de travailler avec des Roms.
 

INFOS PRATIQUES
 
Vendredi 14 octobre 2016 de 9h30 à 16h30
POINTCULTURE (Centre), rue Royale n°145, 1000 Bruxelles (Métro Botanique, Trams 92 et 93
 
Le séminaire est réservé aux professionnels des médias, aux cinéastes et photographes, aux associations audiovisuelles d’éducation permanente et aux étudiants en journalisme et cinéma.
Participation gratuite mais inscription obligatoire via : ilo.romano_asbl@yahoo.fr - 0498/31.27.61
 
Programme
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http://www.cbai.be/news/830/0/ 2016-09-22 15:28:00
Hello Mixity HELLOMIXITY ce vendredi 30 septembre à 18h au Mont des Arts !
 
Ouverte à tous et gratuite, cette soirée est l’occasion de se rassembler sous le signe du vivre ensemble harmonieux, de la tolérance et de la bonne humeur, à l’image de Bruxelles comme une région cosmopolite, multiculturelle et internationale.
 
120 artistes, 20 nationalités, 10 langues, 2 scènes 
 
Plus de 400 enfants ouvriront le début de soirée en dansant un flashmob avec des personnes en situation de handicap. Ensuite, le voyage musical et dansant emmènera les spectateurs d’une chorale japonaise à l’hymne de la Belgian Pride, en passant par « Formidable » de Stromae chanté en arabe, une version turque electro de Kiss-Kiss de Tarkan, du HIP HOP version classique, de l’Opéra qui flirte avec de la Soul, des chansons en italien, en espagnol ou encore une version de Prince à la sauce Papa Wemba… Sans oublier les chants galiciens, le rap néerlandophone, les voix sardes, albanaises et malgaches qui se mélangeront aux voix finnoises et belges… Le concert pourra également compter sur la présence de nombreux autres artistes de tous horizons : Lou B., l’adolescent porteur du syndrome de Morsier ayant des facultés musicales hors du commun, Jaune Toujours, Marie Warnant, STIKSTOF, Akro, Marka, LaDiva Live, Zap Mama… Bref, un beau « melting pot » à l’image de la diversité et de l’ouverture d’esprit présents à Bruxelles.
 
En espérant vous y voir nombreux
 
Les équipes de visit.brussels et du Centre Bruxellois d’Action Interculturelle
 
MIXITY.brussels 2017 est une initiative commune de la Région de Bruxelles-Capitale, la Fédération Wallonie-Bruxelles, la Communauté flamande et la Commission communautaire française (COCOF).  
 
En savoir plus
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http://www.cbai.be/news/829/0/ 2016-09-16 15:37:00
Une école inclusive
 
L es difficultés touchant les jeunes de l’immigration et de milieux défavorisés constituent une problématique brûlante. Les analyses montrent l’existence d’exclusions hypothéquant l’insertion. Ce qui déstabilise aussi les établissements scolaires et décourage les équipes éducatives. Cette problématique est complexe et les solutions classiques, normatives et moralisatrices montrent peu d’efficacité. À l’inverse, des projets alternatifs d’inclusion voient le jour et apportent des changements favorables pour chacun. Aussi, plutôt que d’aborder de face la question des discriminations ou des exclusions dans le monde de l’enseignement, il semble important de renverser la problématique et de s’intéresser à l’inclusion sociale au sein du système scolaire.

L’éducation "inclusive" permet de respecter les diversités sans s’enfermer dans une conception communautariste. Les projets qui réussissent s’inscrivent dans la durée et tiennent compte du besoin de reconnaissance et de sécurité de tous. Ils nécessitent aussi la présence d’accompagnateurs externes qui permettent aux acteurs et aux contextes institutionnels d’évoluer en parallèle.

L’école inclusive n’est, en définitive, rien d’autre qu’une école où tous parlent à tous, où chacun, d’où qu’il vienne, quoi qu’il fasse, peut valoriser ses compétences personnelles et professionnelles au service du groupe.

Écrire un texte, chanter, jouer une pièce de théâtre, organiser une fête, animer une réunion, préparer une formation ou un voyage, mener un groupe de réflexion et d’action, ou tout simplement donner son avis... ces tâches sont accessibles à tous. Elles ne sont pas inutiles. Elles s’articulent aisément aux matières à étudier et renforcent la confiance en soi, l’esprit d’équipe, la cohésion du groupe, le sens des responsabilités, l’organisation, la créativité… Toutes ces qualités ont des effets palpables sur les apprentissages. Ce sont également celles qui sont demandées en tant que citoyen et par le monde du travail.

Et si l’école doit préparer les jeunes au monde de demain, elle ne doit pas négliger ces compétences. Incluons-les !

Altay Manço
 
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http://www.cbai.be/news/828/0/ 2016-09-06 09:07:00
Le CBAI engage un(e) chargé(e) de mission Le CBAI engage un(e) chargé(e) de mission pour son secteur Cracs (Cohésion sociale) - CDI - temps plein.
 
Contexte de la fonction
 
Le Centre Bruxellois d’Action Interculturelle a été désigné, en 2005, par le Collège de la Cocof pour mettre en œuvre les missions de Centre Régional d’Appui en matière de cohésion sociale (CRAcs).

Ces missions sont les suivantes :
  • élaboration d’un rapport annuel d’évaluation de l’application du décret « cohésion sociale » de la COCOF,
  • diffusion d’information au sein du secteur bruxellois de la cohésion sociale,
  • appui méthodologique à destination des pouvoirs publics régionaux et communaux.
 
Il est en outre chargé d’évaluer la mise en place du décret de la Cocof instituant un parcours d’accueil à destination des primo-arrivants.
Dans le cadre de sa mission « évaluation », le CRAcs a aussi développé un projet de recherche dédié à l’analyse des pratiques associatives déployées au sein du secteur de la Cohésion sociale dans le cadre de l’objectif prioritaire de la Cocof centré sur le « Vivre ensemble ».
 
Le CRAcs remplit ses missions en étroite collaboration avec l’Administration de la COCOF et le Cabinet du Ministre en charge de la cohésion sociale.
 
Principales tâches
 
Le ou la chargé.e de mission sera affecté.e à l’équipe du CRAcs qui assure le suivi du décret relatif à la Cohésion sociale :
  • Participation à l’élaboration, la réalisation et la promotion du rapport annuel d’évaluation relatif à l’application du décret « Cohésion sociale »,
  • Prise en charge d’une recherche-action en lien avec un des axes prioritaires de la politique de Cohésion sociale. Il s’agira dans ce cadre d’assurer l’animation d’un espace d’échange de pratiques avec les acteurs de terrain,
  • Participation à des réunions organisées à l’initiative des pouvoirs publics régionaux et locaux, rédaction de notes, animation de groupes de travail, appui à la construction d’outils d’évaluation,
  • Mise en place d’un soutien à destination des associations,
  • Interventions dans des colloques ou séminaires,
  • -Organisation d’événements (colloques…).
 
Profil et compétences
 
Il s’agit d’allier une fonction de chercheur en sciences sociales avec un profil de type « associatif »:
 
Nécessaire :
  • Master en sciences humaines et/ou sociales
  • Connaissance/expérience du secteur de la cohésion sociale et du contexte institutionnel de la Région de Bruxelles-Capitale,
  • Maîtrise d’Excel et de Word,
  • Capacités de rédaction à la fois scientifique et vulgarisée,
  • Capacités d’analyse des politiques publiques,
  • Capacité d’animation de groupes de travail,
  • A l’aise dans la prise de parole en public,
  • Aptitudes à travailler en équipe tout en développant ses chantiers en toute autonomie.
 
Souhaitable :
  • Bonne connaissance de méthodes de recherche en sciences sociales (méthode MAG et méthode d’analyse ancrée),
  • Expérience de recherche sur le terrain (entretiens, observation participante, etc.),
  • Connaissance du néerlandais,
  • Expérience de collaboration avec des administrations ou des Cabinets politiques.
 
En pratique

Contrat à durée indéterminée, temps plein
  • CV et lettre de motivation à envoyer par mail à alexandre.ansay@cbai.be avant le 30/09/2016
  • Début de l’engagement à partir du 2/11/2016
  • Rémunération en application du barème 4.2 de la SCP 329.02 (ISP), chèque-repas
     
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http://www.cbai.be/news/827/0/ 2016-08-30 12:23:00
Rejoignez l’équipe des MIXITY Greeters

Rejoignez l’équipe des MIXITY Greeters et partagez votre Bruxelles !

Dans le cadre de l’année à thème « diversité » qui se déroulera à Bruxelles en 2017 l’équipe des Greeters de Bruxelles recherche de nouveaux bénévoles parlant allemand, italien, espagnol, arabe, turc, russe, mandarin, suédois, tchèque, hébreux, grec, portugais ou toutes autres langues du monde.
 
Vous êtes fier(e)s de la diversité qui caractérise Bruxelles et parlez une de ces langues? Alors, devenez l’un des Mixity Greeters pour partager votre quartier, vos coups de cœur, vos coins insolites, vos bons plans…
 
Objectif : Contribuer à l’image de Bruxelles comme deuxième ville la plus cosmopolite au monde. A travers une diversité des langues, la destination de Bruxelles veut montrer la variété importante d’ambassadeurs qui peuvent recevoir des visiteurs.
 
Le Greet est une expérience où l’échange entre l’habitant et le visiteur est basé sur la curiosité, l’écoute, le voyage et le partage.
 
Intéressé(e) ? Complétez le formulaire via notre site web en précisant le mot Diversité parmi vos intérêts:
 
http://bruxellesgreeters.be/devenir-greeter.php
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http://www.cbai.be/news/824/0/ 2016-08-18 13:27:00
Se former avec le CBAI  
Formation d'agent de développement et de médiation interculturelle: session 2016-2018
 
Vous vivez la dimension multiculturelle bruxelloise. Vous souhaitez travailler les questions des migrations et de l'interculturalité sur vos terrains d'action. Le CBAI vous propose une formation d'agent de développement et de médiation interculturelle. Séances d'info en nos locaux les 21 juin, 4 juillet et 29 août.
 
Durée : du 30 septembre 2016 au 30 juin 2018
 
Horaires : Les vendredis de 9h30 à 16h30 + 4 week-ends par an + stages professionnels.
 
Séances d'info en nos locaux

  • Lundi 29 août de 14h à 16h
En savoir plus
 
Ils sont venus, ils en parlent...
 
« Sans le savoir un changement s'opère à l'intérieur de soi et dans la relation aux autres. Un changement qui vous suit tout vôtre vie et qui continue au delà de la formation. (…) Si vous voulez vous plonger dans le champ multiculturel, vous avez là la plus belle façon de le faire."
Alessia
Chargée de projet
 
« Mon passage en formation m’a réveillé, calmé, stabilisé, déformé, puis formé et ouvert un regard différent, parfois plus sage … parfois pas. »
Refika
Interprète sociale
 
« Après la formation, j'ai réalisé que j'avais une expertise dont je pouvais directement me servir. (…) Les méthodes et l'accompagnement favorisent la progression. Je garde un souvenir mémorable des apprentissages théoriques mais surtout des nombreux échanges pratiques avec le groupe»
Nancy
Formatrice en Fle et Conseillère en ISP
 
« Les formateurs expérimentés m'ont outillé pour mener des projets socio-culturels collaboratifs et coacher une équipe. (…) Mon métier d'historien de l'art s'est transformé, renouvelé,... il a pris un tour qui me permet aujourd'hui d'être actif dans la société »
Cédric
Responsable projet
 
« En plus des apports théoriques, les réflexions en groupe permettent de mieux comprendre l'enjeu interculturel »
Yuncy
Travailleuse sociale
 
« La formation m’a donné les outils nécessaires en termes d’animations, de grille d’analyse, de connaissances théoriques (…) Vivre la dimension interculturelle en groupe pendant deux ans a été une expérience riche humainement » 
Lyse
Animatrice sociale
 
« Une  expérience sociale, humaine qui vous remplit de sentiments positifs et vaut vraiment la peine d'être vécue. »
Rabiah
Professeur de religion
 
(…) La formation (…) m'a réellement apporté de nouvelles grilles de lectures, des outils concrets me permettant de forger une approche à la hauteur des défis d'aujourd'hui !  Ceci à travers une pédagogie favorisant l'échange d'expériences, respectant le rythme de chacun, dans une dynamique constructive avec des intervenants de qualité (…)
 
Gilles, travailleur social
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http://www.cbai.be/news/752/0/ 2015-06-15 13:29:00
Brussels Games Festival Le Brussels Games Festival, ces samedi 27 et dimanche 28 au parc du Cinquantenaire.
 
Le Brussels Games Festival est le premier festival d’été à Bruxelles consacré aux jeux et ouvert à tous les publics : familles, amateurs de jeux, joueurs aguerris, occasionnels ou tout simplement curieux, mais aussi professionnels du champ social, éducateurs, pédagogues, logopèdes, enseignants...

Cette année, pour sa quatrième édition, le festival prendra ses quartiers dans un magnifique écrin de verdure : le Parc du Cinquantenaire qui deviendra le temps d’un week-end une immense plaine de jeu. Au pied des arcades de l’arc de triomphe, le parc se couvrira de tables, de chaises et de tonnelles dans une ambiance estivale décontractée. Les 3000 m2 du Hall Bordiau au Musée royal de l’Armée
hébergeront les activités en intérieur, comme les tournois dotés de nombreux prix, la protozone pour découvrir les jeux de demain, l’espace "Jeux & Société", les rencontres-débats, une brocante de jeux d’occasion et la nocturne.
 
Un thème : l’accessibilité au jeu et par le jeu
 
Choisi cette année par le Pôle Culture qui pilote le volet "Jeux & Société" du festival, ce thème est au cœur du projet: rendre le jeu accessible à tous, quels que soient l’origine, la condition sociale, l’âge, le genre ou le handicap. Au travers d’une publication, d’animations, de forums de discussion et d’expos interactives, le grand public mais aussi les professionnels pourront s’informer et découvrir des pratiques innovantes, des expériences inédites et des projets alternatifs.
 
Jeu & Handicap
 
Le Brussels Games Festival s’engage dans une démarche d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Une attention particulière sera portée à l’accueil des personnes à mobilité réduite afin de leur permettre de profiter du festival, comme tous les autres visiteurs. Des jeux adaptés et des activités ludiques encadrées par des animateurs spécialisés seront proposés par les ludothèques et les associations partenaires.
 
Evénement gratuit, populaire et convivial, le Brussels Games Festival met en valeur la dimension culturelle, éducative, sociale, humaine et relationnelle du jeu.
 
Toutes les infos sur www.brusselsgamesfestival.be
 
Le Brussels Games Festival est une organisation de LUDIRIS asbl, avec la collaboration du Centre Bruxellois d’Action Interculturelle, LUDO asbl, Ludilab, Action & Recherche Culturelles asbl, Lab-JMV, Boardgame Monkeys, Boitecast TV.
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http://www.cbai.be/news/826/0/ 2016-08-25 14:13:00
Appel à candidature
Appel à projets de la fondation VOCATION
 
La fondation VOCATIO soutient chaque année 15 jeunes talents passionnés qui n’ont pas les moyens financiers pour faire évoluer leur vocation.
 
Au-delà du soutien financier (10.000 euros par personne), une sélection représente une reconnaissance, un tremplin et la mise à disposition d’un réseau de relations et d’échanges.
 
Le projet du candidat peut s’inscrire dans des domaines très diversifiés: médecine, urbanisme, métiers de mains, activités sociales, archéologie, sciences naturelles et écologie, arts (appliqués, visuels, plastiques…), philosophie, droit, recherche scientifique,
 
La bourse s’adresse :

Ø aux jeunes entre 18 et 29 ans ;
Ø aux belges ou ayant un ancrage en Belgique ;
Ø aux jeunes ayant un projet, une vocation en phase de développement, mais freinés faute de moyens financiers ;
Ø aux disciplines les plus variées
! Les bourses ne sont pas attribuées pour commencer des études ou une activité commerciale

Plus d'infos : http://www.vocatio.be/

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http://www.cbai.be/news/825/0/ 2016-08-22 15:02:00
Eloge des carburateurs
 
Nous avons tous, une nuit ou l’autre, pensé changer le monde. Seuls contre toutes les adversités ou les injustices, nous avons imaginé nous dresser fiers et droits. Le réveil remet parfois les choses dans l’ordre. Souvent, mais pas toujours.
 
Nombreux sont ceux qui s’obstinent. Les causes et les faits pour lesquels se mobiliser sont multiples. Il y a l’embarras du choix. Pour les moins décidés, les rayons regorgent de bonnes actions et de justes causes à saisir. Engagez-vous ! Signez pour nous !! Rejoignez-nous !!!
 
Mobilisez-vous !!!! Alors, une signature par ci, un clic par là ; les pétitions pétitionnent, les commissions commissionnent et les citoyens citoyonnent. Entre indignation récupérée et charité winforlifisée, il y a des initiatives moins médiatisées, plus confidentielles. Nous en proposons quelques-unes ici.
 
On dit le moteur de notre système démocratique grippé. Certains s’évertuent à en être la goutte d’huile nécessaire. D’autres se veulent le grain de sable qui le fera grincer un peu plus. Qui se sentant plutôt le colibri de la parabole de Pierre Rabhi, qui face à l’incendie de forêt fait sa part et continue inlassablement à apporter sa goutte d’eau dans l’espoir d’éteindre le feu. Qui se sentant davantage investi d’une mission et va seul, ou plus ou moins bien accompagné, mettre le doigt où ça fait mal.
 
Mais tous le font en carburant aux bonnes intentions et à la détermination.
 
Massimo Bortolini
 
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http://www.cbai.be/news/823/0/ 2016-07-15 14:09:00
Gagner un pays sur le ring Le nouveau numéro de MICMAG ce mercredi 29 juin 2016 dans le journal l'Avenir.

Ils s’appellent Jaouad, Raheleh ou Sasha. Ils pratiquent un sport de combat et ils ont porté les couleurs de la Belgique sur la première marche des podiums. Leurs chemins vers ce drapeau hissé haut sont aussi divers que leurs origines. Être champion, la voie la plus courte (mais pas la moins douloureuse) pour devenir belge ? Pas si sûr.
 
Aussi dans ce numéro:
 
- À Burenville, la solidarité des voisins avec les sans-papiers déconstruit les préjugés. Visite BD avec Ryanate.
- Ailleurs en Wallonie, des enfants victimes d’exploitation se cachent pour se relever. Découverte du centre Espéranto.
- À Bruxelles, des adultes apprennent  sans se forcer. Parcours d'intégration, de vie et d’envie.
- Rencontre avec Zahava Seewald, conservatrice du Musée juif à Bruxelles.
 
 
À découvrir ce mercredi 29 juin 2016 dans toutes les bonnes librairies.
 
www.micmag.be
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http://www.cbai.be/news/820/0/ 2016-06-28 15:21:00
Peur à Walcourt, bas les masques Le nouveau numéro de MICmag sur l'accueil des demandeurs d'asile vendredi 15 avril 2016 dans le journal l'Avenir.
         
Novembre 2015. Environ 200 demandeurs d’asile sont accueillis dans deux centres proches de Walcourt, entité namuroise de 18.000 habitants. Lors d’une réunion filmée par la RTBF, une partie de la population hurle son inquiétude.
 
Cinq mois plus tard, le carnaval bat son plein, les regards se croisent timidement. De brèves rencontres font tomber les masques. Sans mélodrame. Sans eau de rose. Retour sur la peur.
 
Un numéro de MICMAG qui parle de peur, de crainte, mais aussi de traumatismes entêtés et d'écrivains aussi publics que la musique.
À découvrir ce 15 avril 2016 dans toutes les bonnes librairies.
 
www.micmag.be
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http://www.cbai.be/news/817/0/ 2016-04-14 15:32:00
Bruxelles au maximum BRUXELLES AU MAXIMUM
 
Bel'Afrika Media TV est un concept media WEB TV qui a pour finalité de montrer comment la communauté Afro-européenne contribue au développement social, économique, culturel, sportif et politique de la Belgique de l’Europe ou ailleurs.
 
Elle a pour objectifs de valoriser la participation citoyenne, le multiculturalisme et d'élargir la visibilité des actions de diverses communautés de migrants, en abordant les problématiques d’égalités hommes et femmes et la lutte contre la discrimination ou le racisme à travers cet outil de communication.
 
En collaboration avec le CBAI, elle a réalisé une websérie sur des thématiques sociétales en lien avec la diversité culturelle bruxelloise.
 
Voir l'épisode "vivre ensemble"
Voir l'episode "vivre ensemble 2"
Voir l'episode "vivre ensemble 3"
Voir l'episode "racisme"
Voir l'episode "la formation professionnelle"
Voir l'episode "Le logement"
Voir l'episode "la double identité"
Voir l'episode"la santé"
Voir l'episode "immigration choix ou obligation"
 
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http://www.cbai.be/news/821/0/ 2016-07-01 12:09:00
Silence de plomb, paroles de soi(e) Un témoignage théâtral collectif autour du thème des violence faites aux femmes
 
Un spectacle en lien direct avec la thématique de l’immigration et de l’exil puisque ces violences poussent un grand nombre de personnes à fuir leur pays pour venir demander l’asile en Belgique.
 
L’idée de cette tournée vient de la volonté des participants de poursuivre le travail qu’ils avaient entamé en 2015 avec Géraldine Bogeart de la Compagnie Ebullition. Elle leur avait en effet proposé de s’exprimer sur leur vécu à travers un atelier de Théâtre de l’Opprimé de deux semaines.
 
Cette expérience a permis aux participants (8 femmes et un homme originaires de l’Afrique de l’Ouest) de mettre des mots sur un vécu, de le partager et surtout d’avoir enfin la parole et d’être écouté.
 
Après cette expérience qui s’est concrétisée par une représentation devant les résidants du centre pour demandeurs d’asile de Florennes, les participants ont eu l’envie de « sortir des murs » et de continuer à faire entendre leur voix.
 
Le CBAI, en partenariat avec  la  Compagnie Ebullition, le SIREAS, le Gams, le SCI et le centre Fedasil de Florennes vous convie à la représentation qui aura lieu au Théâtre Molière le samedi 18 juin à 17h.
 
Théâtre Molière, Square du Bastion, Galerie de la Porte de Namur
Entrée gratuite mais réservation indispensable : pina.manzella@cbai.be ou 02/289 70 54
 
Vous pouvez également assister aux autres représentations :
Le 28 mai à 16h30 à La Tentation, rue de Laeken à 1000 Bruxelles.
Les 10 juin à 14h et 17 juin à 20h au Ten Noey à 1210 Bruxelles.

 
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http://www.cbai.be/news/818/0/ 2016-05-18 16:11:00
Après le 22/03/2016 Les premières pensées et marques de profonde solidarité des travailleurs, des stagiaires et des instances du Centre Bruxellois d’Action Interculturelle (CBAI) vont aux victimes des attentats, à leurs familles et à leurs proches.
 
Notre Bruxelles multiculturelle souffre de cette attaque violente et insupportable. 
 
Si cela nous touche au coeur de nos convictions et de nos actions pour une coexistence paisible et riche en rencontres inédites, nous continuerons, avec détermination, à dénoncer les actes de haine qui ne suscitent que d’autres actes de haine, et à soutenir toute initiative qui promeut ce « nous » riche, complexe et indispensable.
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http://www.cbai.be/news/816/0/ 2016-03-23 17:05:00
La voie des Alévis  
Le Centre Socio-culturel Alevi de Bruxelles et le Collectif des Agents de Développement Interculturel proposent une soirée de découverte de la tradition et de la communauté alévie.
 
Les Alevis représentent une part importante de la population en Turquie, dans les Balkans et dans l’émigration en Europe. Ils sont les héritiers d’une traditionspirituelle et philosophique ancienne.
 
Cette soirée de rencontre sera l’occasion de découvrir différents aspects de cette communauté qui s’est organisée sous forme d’associations dans les pays d’immigration et en particulier en Belgique.
 
Programme :
- Présentation de l'Alevisme
- Chants et danses traditionnels
- Mezze & drink
 
Entrée libre. Le nombre de places étant limité, il est préférable de réserver.
 
Quand ? Samedi 26 mars à 19h
 
Où ? Chaussée de Mons, 439 à 1070 Anderlecht
 
Info et réservations : graziella.cutaia@cbai.be  - 02 289 70 61
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http://www.cbai.be/news/805/0/ 2016-02-24 15:12:00
Un showcase à Visa For Music La 3ème édition de Visa For Music, premier marché professionnel des musiques d’Afrique et du Moyen-Orient, se tiendra du 16 au 19 novembre 2016 à Rabat, Maroc.
 
L’appel à candidatures pour la participation aux showcases est ouvert jusqu’au 31 mars 2016. 30 artistes ou groupes seront sélectionnés par un jury d’exception pour se produire devant des professionnels du secteur venus de partout dans le monde.

Wallonie-Bruxelles Musiques (WBM) a été présent en 2015 avec un stand et un soutien à la mobilité de Kel Assouf (qui était présent dans la programmation) par Wallonie-Bruxelles International a été accordé.

WBM sera encore présent en 2016 et un soutien à la mobilité d’un ou de plusieurs groupes résidant en Wallonie ou à Bruxelles, sélectionné en présentation officielle, peut être envisagé.

Si vous souhaitez présenter votre projet, voici le lien pour le dépôt de candidature : http://visaformusic.com/appel-a-candidatures-artistes/

Pour des infos sur la manifestation : www.visaformusic.com
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http://www.cbai.be/news/815/0/ 2016-03-23 16:36:00
VIA, nouveau dispositif d'accueil des primo-arrivants
L’asbl VIA est un bureau d’accueil pour primo-arrivants agréé par la Commission communautaire française et soutenu par la commune de Schaerbeek et la commune de Molenbeek. Elle dispose de deux implantations: l’une à Molenbeek, l’autre à Schaerbeek. L'asbl est portée par l'Harmonisation Sociale à Schaerbeek (HSS), le Service d'Aide aux Molenbeekois Primo-Arrivants (SAMPA) et un riche réseau associatif.
 
VIA proposera aux primo-arrivants un parcours d'intégration leur permettant d'apprendre plus vite la langue française, de participer à la vie commune, d'être informé sur les droits et devoirs de chacun, de trouver un emploi, etc.
 
VIA en latin signifie "la voie, le parcours emprunté pour grandir". Mais c’est aussi "l’autre", celui vers lequel les savoirs se transmettent.

Le mercredi 23 mars aura lieu l'inauguration des bureaux d'accueil sur les deux sites de Molenbeek et de Schaerbeek.
 
 
PROGRAMME
 
VIA MOLENBEEK
Boulevard Léopold II, 170 - 1080 Molenbeek
 
9:00 > 9:30 Présentation de VIA et de ses locaux
 
9:30 > 10:30 Table ronde
Thème des échanges: "Quelle collaboration future entre VIA et le réseau associatif pour un accueil de qualité des primo-arrivants?"
 
10:30 Départ des participants de l’implantation molenbeekoise vers l’implantation schaerbeekoise (transport prévu)
 
 
VIA SCHAERBEEK
Rue Kessels, 14 - 1030 Schaerbeek

11:00 Accueil dans les locaux de Schaerbeek rue Kessels N°14

11:30 Inauguration en présence de Monsieur Rudi VERVOORT, Ministre membre du Collège de la Commission Communautaire Française (COCOF), en charge de la Cohésion sociale, de Monsieur Bernard CLERFAYT, Bourgmestre de Schaerbeek et de Madame Françoise SCHEPMANS, Bourgmestre de Molenbeek

12:00 Réception

14:00 Clôture de l’inauguration
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http://www.cbai.be/news/812/0/ 2016-03-22 11:44:00
Mouvements migratoires et dynamiques des quartiers à Bruxelles
Les dynamiques des quartiers sont au centre des préoccupations sociales et politiques dans les grandes villes, particulièrement à Bruxelles. Pour faire face à la fracture socio-spatiale croissante entre quartiers pauvres et riches, la réponse politique des autorités régionales a été de privilégier, depuis le début des années 1990, une action ciblée sur les territoires paupérisés de la Région, en particulier à travers la politique des contrats de quartier.

Ces politiques s’appuient sur l’idée que la concentration géographique des difficultés sociales les renforce, notamment en matière d’accès à l’emploi, au travers de discriminations ou de stigmatisations socio-territoriales. Favoriser la mixité sociale dans les quartiers paupérisés est dès lors vu comme une voie possible d’atténuation. Mais l’évaluation de l’impact des politiques territorialisées ne peut se limiter à un suivi d’indicateurs sociaux à travers le temps, car les évolutions locales dépendent à la fois du devenir des populations « sédentaires » au long de la période étudiée et des mouvements de population vis-à-vis du reste de la ville, du pays ou du monde. Compte tenu de l’intensité des processus migratoires à Bruxelles, adopter une approche réellement dynamique est dès lors indispensable.

Dans le numéro 97 de Brussels Studies, Gilles Van Hamme, Taïs Grippa et Mathieu Van Criekingen, géographes à l’Université libre de Bruxelles, ont cherché à mieux comprendre les dynamiques locales en portant leur regard sur les mouvements migratoires à l’échelle des quartiers. Basée sur les données de la Banque Carrefour de la Sécurité Sociale (BCSS), leur démarche a non seulement pu mesurer les dynamiques sociales mais aussi évaluer le poids des mouvements migratoires dans ces dynamiques.

Leurs travaux permettent de dresser cinq constats. Premièrement, une part non négligeable des habitants quitte les territoires paupérisés de la ville. Deuxièmement, ces déplacements résidentiels ont lieu majoritairement vers des territoires adjacents moins pauvres, vers l’ouest ou le nord-est de la Région. Troisièmement, l’immigration se concentre dans les parties centrales denses de la ville, et celles issues des pays pauvres ou intermédiaires dans les quartiers les plus pauvres de ces parties centrales. Quatrièmement, même si les migrations résidentielles vers la grande périphérie ne montrent pas de véritables signes d’essoufflement, celles depuis le croissant pauvre n’en représentent qu’une fraction modérée. Cinquièmement, le quadrant sud-est aisé de la ville apparaît très largement en dehors de ces dynamiques migratoires, n’accueillant ni une immigration extérieure importante, ni la mobilité résidentielle depuis les quartiers pauvres.

Les territoires les plus précarisés de la ville, dits du « croissant pauvre » (de Schaerbeek à Forest en passant par Molenbeek), sont donc à la croisée de mouvements migratoires divergents, marqués en particulier par l’arrivée de nouveaux immigrés issus de pays pauvres ou intermédiaires et le départ de populations résidentes. Néanmoins, l’analyse montre aussi que ces quartiers ne peuvent être entièrement réduits à une fonction de transit étant donné qu’une partie importante de leur population y demeure aussi de manière durable.

Face à cette situation critique dans le centre et à l’ouest de la Région, force est de constater que le sud-est (Uccle, Watermael-Boitsfort, Auderghem, Woluwe-Saint-Pierre…) connaît une croissance démographique moindre, du fait d’une pression migratoire modérée et d’une natalité plus faible en raison d’une pyramide des âges vieillie. Ce constat appelle, aux yeux des auteurs, une réponse volontariste en matière de politique du logement aussi dans le sud-est de la Région, voire surtout en périphérie puisque les dynamiques des quartiers bruxellois doivent être comprises à l’échelle métropolitaine. Ce serait là une manière de ne pas faire porter toute la charge de la pression démographique sur les quartiers centraux et de ne pas creuser davantage encore la fracture socio-spatiale.
 
En savoir plus
 
 

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Mouvements migratoires et dynamiques des quartiers à Bruxelles (PDF - 12,9 Mo)

Gilles Van Hamme, Taïs Grippa & Mathieu Van Criekingen - Brussels Studies n° 97
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http://www.cbai.be/news/814/0/ 2016-03-23 12:22:00
Un bon travailleur est un bon travailleur
De plus en plus de personnes issues de l’immigration disposent de compétences professionnelles de qualité et diversifiées qui peuvent aider votre entreprise ou votre organisation. Pourtant, elles restent sous-représentées sur le marché de l’emploi. Il est temps de recruter ces talents inutilisés.
 
Le 21 mars dernier, la secrétaire d'État à l’Égalité des chances et à la Lutte contre la pauvreté Elke Sleurs, ORBIT et Pax Christi Wallonie-Bruxelles, avec l'expertise du CBAI, ont lancé la campagne Un bon travailleur est un bon travailleur.
 
Cette campagne vise à renforcer les capacités des employeurs à atteindre et embaucher également des travailleurs compétents issus de l’immigration. Dans le cadre de cette campagne, une journée de consultance gratuite est offerte, aux PME et organisations d’économie sociale qui souhaitent améliorer leurs procédures de recrutement.

Un environnement de travail prônant la diversité et résolument tourné vers l’avenir commence par une bonne procédure de recrutement. Le contenu et la formulation des offres d’emploi, les canaux par lesquels ces offres d’emploi sont diffusées et le premier contact entre l'entreprise et le candidat sont autant de filtres qui ont – souvent inconsciemment – comme effet que les demandeurs d’emploi issus de l’immigration ont moins de chances d’être embauchés.

"75 % des PME ne disposeraient pas d’un service de RH bien développé », explique la secrétaire d’État, Elke Sleurs. « C’est la raison pour laquelle elles n'ont pas vraiment le temps d'examiner de plus près leurs procédures de recrutement en vue de les optimiser. Grâce à la consultance offerte dans le cadre de la campagne Un bon travailleur est un bon travailleur, les PME et les organisations d’économie sociale ont l'occasion de continuer à professionnaliser leurs processus de recrutement de façon accessible. Nous créons ainsi une situation gagnant-gagnant pour les personnes issues de l’immigration et pour les entreprises."
 
"Lorsque le monde du travail embrasse la diversité, les entreprises et la société tout entière en profitent. Les « baby-boomers » prendront bientôt leur retraite. Il est donc grand temps de miser sur le recrutement de tous les effectifs disponibles. Actuellement, nous remarquons que bien des offres d’emploi ne trouvent pas preneurs. Et ce, alors qu’il y a de plus en plus de personnes issues de l’immigration qui disposent d’excellentes et multiples compétences professionnelles". (Thomas Peeters, responsable du projet pour l’asbl ORBIT)
 
La distance au marché de l’emploi demeure importante : en Belgique, en 2014, 68 % des Belges en âge de travailler (20-64 ans) avaient un emploi, par rapport à 40 % des citoyens non-UE en Belgique.

Par le biais de la campagne Un bon travailleur est un bon travailleur, Pax Christi Wallonie-Bruxelles et ORBIT veulent inciter les employeurs à faire la différence. Les deux asbl ont élaboré cette approche visant un taux de participation plus élevé des personnes issues de l'immigration sur le marché du travail en concertation avec des organisations patronales, des médiateurs du travail, des organisations promouvant la diversité et des travailleurs issus de l’immigration. Ce projet est financé par la secrétaire d’État à la Lutte contre la pauvreté et à l’Égalité des chances, Elke Sleurs.

Visitez le site de la campagne. Les PME et les organisations d’économie sociale peuvent également s’y inscrire pour bénéficier d’une journée de consultance gratuite.
 
 
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http://www.cbai.be/news/813/0/ 2016-03-23 10:01:00
Appel du collectif "Pour la Mémoire, l’Histoire et la Dignité"
APPEL DU COLLECTIF "POUR LA MÉMOIRE, L'HISTOIRE ET LA DIGNITÉ"
 
Mise à jour des programmes scolaires!
Mobilisons-nous afin de préserver à jamais la mémoire, l’histoire et la dignité de tous ces hommes ayant combattu le nazisme!
Entre 3 et 4 000 000 d'hommes provenant des colonies ont contribue à la grande Libération!
 
Suite à la sortie en salles du long-métrage Les hommes d’argile et aux nombreuses activités organisées autour de la thématique, à savoir l’apport et l’engagement des hommes issus des colonies provenant d’Afrique, d’Asie, d’Orient, des îles du Pacifique dans la lutte contre le nazisme durant la seconde guerre mondiale, le Collectif "Pour la Mémoire, l’Histoire et la Dignité" lance un appel à la mobilisation afin de créer une plateforme réunissant différentes associations et institutions actives dans les secteurs éducation permanente, d'aide à la jeunesse, de cohésion sociale…
 
Notre objectif est de demander au ministère de l’Enseignement, et plus précisément à Mme Joëlle Milquet (sensible à la thématique) de déposer un amendement au Parlement de la Fédération-Wallonie Bruxelles, afin d’intégrer dans nos manuels scolaires, cette grande page de l’histoire n’ayant jamais été écrite.
 
Notre demande consiste plus précisément en une révision de tous les manuels scolaires concernés par ce chapitre important, ainsi qu’une mise à jour de la formation des professeurs d’histoire qui enseignent cette matière auprès des élèves du premier et du deuxième cycle de l’enseignement secondaire francophone.
 
En tant que membres d’associations et institutions très actives sur le terrain, nous demandons à ce qu’un travail scientifique soit mis en place afin que la Mémoire, l’Histoire et la Dignité de tous ces hommes soient préservées à jamais.
 
Mourad Boucif,
Collectif "Pour la Mémoire, l’Histoire et la Dignité"
 
 
LES PREMIÈRES STRUCTURES BELGES SIGNATAIRES:
Le Collectif "Pour la Mémoire, l’Histoire et la Dignité"
Un Souffle asbl
MRAX
CBAI
Picardie Laïque asbl
IRFAM (Institut de formation recherche et actions sur les migrations)
Citoyenneté active
Pianofabriek
Les Ambassadeurs de la Paix
Les fibres de l’âme asbl
ART Universel
Dafayow
Attac-Bruxelles
Entre deux Rives asbl
La Cité des Écrits asbl
Le Collectif Contre l'islamophobie en Belgique (CCIB)
Diversité sur scène asbl
Bruxelles Panthères
E.R.C. (Européan Reparation Committee)
Les Athées laïques unis contre les racismes
Ras El Hanout asbl
ZIN TV (Télévision de participation citoyenne)
La Nouvelle Voie Anticoloniale
System_D
Dar El Ward Vzw
Averroès
Zinneke Tv
Engagés, Solidaires & Généreux (E.S.G. asbl)
La Compagnie de Théâtre et de Cinéma, La Baleine Noire
Cercle des Etudiants Arabo-Européens (CEAE /ULB)
ASBL Aux Couleurs de Hind
Asbl Famille sur Mesure
E.M.B.E.M. (Empowering Belgan Muslims)
Les Fourmis (Les Scouts et Guides Musulmans de Bruxelles)
 
LES PREMIÈRES STRUCTURES FRANÇAISES SIGNATAIRES:
Place Publique
Le Collectif des Musulmans de France
L'Association "Rencontre et Dialogues"
LE CRAN (Le Conseil représentatif des associations noires)
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http://www.cbai.be/news/811/0/ 2016-03-22 11:09:00
Les hommes d'argile
Le Jeune Sulayman vit au Maroc dans « la roche d’argile », en parfaite harmonie avec la faune, la flore. Orphelin, il a été élevé par un vieil ermite que l’on surnomme l’homme « aux veines turbulentes ». Sulayman fait la rencontre de Kadija, la fille du Caïd, le chef d’une immense région. Ce dernier, assoiffé de pouvoir, accepte mal le mariage de sa fille avec un berger. Au moment où éclate la Seconde Guerre mondiale, le jeune berger est enrôlé de force dans l’armée française. Il se retrouve à sillonner ces terres inconnues pour lui, aussi intrigantes que dangereuses. Plongé dans les atrocités de la guerre, il décide de chercher à tout prix une forme d’humanité dans la destinée de ce contingent de soldats marocains embarqués malgré eux dans un conflit qui, ne les concernait guère...
 
Les hommes d'argile est le troisième long métrage de Mourad Boucif, après Au-delà de Gibraltar et La couleur du sacrifice.
 
Pendant la Seconde Guerre mondiale, 330 000 soldats Marocains ont pris part au conflit dès le 3 septembre 1939. Les Marocains se sont donc enrôlés, certains ont même été réquisitionnés, dans les rangs de l’armée française. A plusieurs reprises ces hommes issus des colonies ont joué un rôle crucial durant la seconde guerre mondiale. Sans leur participation, les données seraient complètement différentes aujourd’hui.
 
Aujourd’hui, à l’heure des grandes commémorations, l’apport fondamental de ces hommes ne fait plus partie de notre mémoire collective et a été pratiquement occulté de nos manuels scolaires. Le film de Mourad Boucif est un hommage à ces hommes qui se sont se sont. Mais Les hommes d’argile ne se contente pas de retracer uniquement cette grande injustice et sa dimension historique. Ce projet aux allures de grands films de guerre se préoccupe également des rapports humains et nous plonge dans une profonde réflexion sur nos certitudes
 
Ce film est une fable métaphysique sur la condition humaine, dont le personnage principal décrypte et suit les signes de la nature. Le lieutenant Laurent qui dirige le 7ème RTM, découvre progressivement un autre monde, un univers secret et mystérieux qui le fascine et l’envoute à jamais…
 
A la différence d’un cinéma "grand spectacle" qui alarme (et conforte) le spectateur en représentant des images d’apocalypse et de Mondes qui s’écroulent, « les hommes d’argile » préfère éveiller les consciences en sublimant les beautés d’un univers qui finit par s’essouffler…
 
DOSSIER PEDAGOGIQUE
 
Un dossier pédagogique, dont la réalisation a été possible grâce au soutien du Ministère de l’Enseignement en Fédération Wallonie Bruxelles, est disponible et en libre téléchargement.
 
Cette initiative soutenue par une institution publique vient renforcer le travail de nombreuses associations de terrain engagées dans la promotion du dialogue interculturel, qui, dans leur pratique quotidienne, constatent depuis de nombreuses années la nécessité d’inclure cette dimension dans les cours dispensés aux élèves de l’enseignement secondaire.

Afin d’informer et de sensibiliser le plus grand nombre possible d’élèves, ce dossier pédagogique s’adresse aux trois degrés de l’enseignement secondaire général, technique, professionnel et spécialisé.

Le choix des séquences du film, des questions et thèmes à traiter est laissé aux enseignants, bien qu’aucun prérequis ne soit nécessaire pour développer un questionnement philosophique sur le sens de l’existence.

Il en est de même pour l’amorce d’un débat portant sur les questions interculturelles : c’est au départ des ressentis affectifs et émotionnels de chacun que les effets de la rencontre avec l’Autre peuvent être analysés et mis en réflexion.

L’objectif de ce dossier pédagogique est de lutter contre les réactions de rejet et d’exclusion dans un contexte où la rencontre interculturelle est trop peu encouragée.

Le travail de mémoire qui peut être entrepris au départ du film offre la possibilité à toutes les jeunes générations, par la découverte de ces pages oubliées de notre histoire commune, de s’inscrire positivement dans leur société et de permettre le développement d’un sentiment d’appartenance et l’émergence de la citoyenneté pour tous.
 
 

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Dossier pédagogique (PDF - 1,7 Mo)

Les hommes d'argile
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http://www.cbai.be/news/809/0/ 2016-03-21 18:56:00
Enquête de lectorat Nous faisons appel à votre participation pour l’enquête qualitative de l'Agenda interculturel, notre bimestriel spécialisé sur les enjeux de l’interculturel et du vivre ensemble. Nous souhaiterions en effet connaître votre avis.
 
Vous pouvez répondre au questionnaire anonyme en une dizaine de minutes et en 3 étapes:
1) téléchargez le document pdf "Enquête qualitative 2016";
2) plongez-vous ensuite sans scrupules dans les 25 questions;
3) renvoyez-nous enfin le document par email à nathalie.caprioli@cbai.be
 
Les questions sont orientées pour obtenir votre appréciation sur la ligne rédactionnelle, la pertinence des contenus, la notoriété et l’image de l’Agenda interculturel.

Au plaisir de lire vos réactions !
 
 

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Enquête qualitative 2016 (PDF - 1,8 Mo)

Agenda Interculturel - CBAI

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http://www.cbai.be/news/808/0/ 2016-03-17 12:01:00
Des murs et des Hommes
 
A travers son tableau Après les murs, repris ici en couverture, l’artiste Akram Haïssoufi dépeint l’angoisse de migrants qu’il a rencontrés dans les rues de Bruxelles. Son travail fait écho à ce dossier consacré aux murs qui se forgent symboliquement, dans les esprits, et physiquement, le long des frontières européennes ou dans les espaces publics. D’origine marocaine, le peintre est arrivé en Belgique il y a deux ans et a lui aussi connu les lignes rouges qui se tracent en limites entre "eux" et "nous". Il explique ici ce qui l’a amené à créer cette œuvre.
 
"Cette peinture intitulée 'Après les murs' raconte l’histoire de personnes qui ont rêvé d’une vie plus clémente ailleurs et qui se heurtent contre des murs se dressant sans cesse devant eux.
Submergé par le flot de leurs fantasmes et par l’illusion d’un monde meilleur, elles décident de franchir le mur et se retrouvent face à une réalité qui ne correspond pas à leur imaginaire et qui les paralysent dans leur cheminement.
Ce visage tordu est celui de la colère, d’hommes, de femmes coincés dans un labyrinthe mental où les épreuves sont nombreuses. Ces dernières peuvent être administratives : 'tu ne peux avoir de travail car tu n’as pas les bons papiers', 'tu ne peux avoir de logement car tu n’as pas de travail', leur dit-on. Mais il y aussi des fortifications qui s’érigent dans les esprits. L’autre fait peur, l’autre est inconnu, l’autre est différent, l’autre est d’ailleurs. Face à ces réticences, les rapports entre les personnes deviennent froids et cloisonnés.
Aux yeux de certains politiques ou citoyens, les murs virtuels ou réels sont nécessaires pour préserver la sécurité. Pourtant, ce genre de réflexion marginalise un pan de la population indésirable, entraînant un mal-être.
A travers mon œuvre, je veux pousser les gens à descendre dans la rue et interagir avec ceux qu’on appelle réfugiés, étrangers, sans papier ou sans abri. Construire des ponts plutôt que des murs. Sans cela, l’indifférence mène à la déshumanisation de l’humain."
 
Ani Paitjan
 
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http://www.cbai.be/news/807/0/ 2016-03-08 12:32:00
Initiation à l'approche interculturelle
Le CBAI organise régulièrement des modules de formation courts (une dizaine de jours) s'adressant aux professionnels du secteur socio-culturel. Destinés aux travailleurs(euses) du secteur socio-culturel ayant une pratique en milieu multiculturel ou associatif, ces modules permettent aux participants (groupe limité à une quinzaine de personnes) tantôt de bénéficier d'une initiation rapide à la démarche interculturelle, tantôt d'informer sur les nouvelles évolutions (politiques, institutionnelles, économiques...) du secteur associatif.
La prochaine session débutera le jeudi 14 avril 2016
 
Pour qui ?
Pour les travailleurs(euses) du secteur socio-culturel ayant une pratique en milieu multiculturel.

Condition :
Etre disposé à travailler son propre système de valeurs et s'engager à être présent tout au long du processus.
 
Une formation pour…
  • acquérir une démarche permettant d’améliorer la relation professionnelle avec des personnes issues de différents milieux culturels.
  • prendre conscience des facteurs déterminant l’interaction interculturelle.
 
 
 
Infos : Graziella Cutaia - 02 289 70 61 - graziella.cutaia@cbai.be
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http://www.cbai.be/news/758/0/ 2015-07-13 14:13:00
Une petite nouvelle: la carte d'artiste La Carte artiste, mode d’emploi
 
la carte artiste est réservée à l’artiste qui fournit des prestations artistiques de petite échelle. Elle est obligatoire si l’artiste veut faire usage du régime des petites indemnités. L’avantage qui en découle est que ces prestations ne doivent pas être déclarées à la sécurité sociale, qu’aucune cotisation n’est due sur les indemnités et qu’une déclaration Dimona ne doit pas être effectuée par le donneur d’ordre.
 
La carte artiste est délivrée pour une durée de 5 ans à ceux et celles qui en font la demande. Il sera désormais obligatoire d’en être détenteur pour pouvoir utiliser le RPI.

En réalité, la carte artiste a toujours été obligatoire pour utiliser le RPI. Mais comme les administrations ne l’ont jamais mise en circulation, le RPI a été utilisé sans carte depuis près de douze ans.
 
Le Visa artiste, mode d’emploi
 
La vocation du visa est de permettre aux artistes de transformer en salaire les prestations artistiques qu’ils effectuent lorsque l’ensemble des conditions nécessaires à réaliser un contrat de travail ne sont pas réunies.

Il est destiné aux personnes qui ne sont pas liées par un contrat de travail mais qui fournissent, dans des conditions similaires à un contrat de travail, des prestations de nature artistique, contre rémunération et pour le compte d’un donneur d’ordre. Dans ce cas, l’obtention du visa est indispensable à l’artiste qui voudrait être assujetti à la sécurité sociale des travailleurs salariés.
 
La réglementation est donc applicable aux personnes qui, ne pouvant être liées par un contrat de travail parce qu’un ou plusieurs des éléments essentiels à l’existence dudit contrat sont inexistants, fournissent des prestations ou produisent des oeuvres de nature artistique, contre paiement d’une rémunération.
 
 
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http://www.cbai.be/news/804/0/ 2016-02-24 12:34:00
Bruxelles mode d'emploi: la carte des ressources partagées « Bruxelles mode d’emploi » est une carte de la région bruxelloise qui dresse l’inventaire de nos ressources partagées à savoir les ressources qui revêtent un caractère non-propriétaire, de libre accès, de don, de mise en partage.
 
Concrètement, les points de la carte renvoient à des lieux liés au partage de ressources. Il peut s’agir de ressources aussi diverses que le logement, les denrées alimentaires, les biens de première nécessité, les moyens de transports, les outils de travail et les éléments de patrimoine culturel ou naturel.
 
Avant d’être une carte, « Bruxelles, mode d’emploi » c’est un réseau de gens intéressés par le fonctionnement des mécanismes d’entraide et de solidarité en ville. Le pari, c’est de faire en sorte que le réseau, la communauté, s’agrandisse petit à petit et qu’au gré des rencontres, on puisse compléter, embellir, bref, améliorer l’outil cartographique en lien avec les Bruxellois(es).
La communauté « Bruxelles, mode d’emploi » est une communauté ouverte, et qu’il en est de même des programmes utilisés : il s’agit de logiciels libres ou de programmes open source, c’est-à-dire de programmes dont le code n’est pas propriétaire, et que utilisateurs ont le loisir de lire, de transformer et d’améliorer.
 
Vous voulez y faire un tour ? Rien de plus simple : rendez-vous sur maps.dewey.be Si la carte vous semble incomplète, sachez que vous avez la possibilité de la compléter ou de la corriger.
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http://www.cbai.be/news/803/0/ 2016-02-23 16:45:00
Sur les traces de l’argent des migrants, de la Belgique au Burundi Un dossier à découvrir dans le prochain MICMAG ce vendredi 5 février dans le journal L'Avenir.
 
Chaque année, les migrants transfèrent 550 milliards d’euros vers leur pays d’origine. Une manne considérable. Souvent, l’argent transite par des sociétés de transfert de fonds, comme Western Union ou MoneyGram, qui prélèvent au passage de juteuses commissions.
 
Découvrez le MICMAG n° 7
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http://www.cbai.be/news/802/0/ 2016-02-05 14:46:00
Partir, créations sur le thème des migrations Migrations, voyages des hommes et des femmes qui quittent un pays de souffrance dans l’espoir d’une vie meilleure. Laurence Vielle et Geneviève Damas, comédiennes et écrivaines, abordent ce thème dans leurs écrits, sur des notes de Didier Laloy, ou comment la plume et la musique s’emparent des pas.
 
Mardi 15 mars de 12h40 à 13h30 aux MRBAB - rue de la régence n°3 à 1000 Bruxelles
 
Infos : midisdelapoesie@gmail.com, www.midisdelapoesie.be ou 0485 32 56 89
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http://www.cbai.be/news/806/0/ 2016-03-07 15:51:00