Agent de développement et de médiation interculturelle

Vous vivez la dimension multiculturelle bruxelloise.  Vous souhaitez travailler les questions de migrations et d’interculturalité sur vos terrains d’action pour faire vivre une société plus juste et démocratique… 

Objectifs de formation


 

Développer des compétences en coordination de projet : sa capacité à construire des actions collectives et des projets de groupe en s’inspirant au plus près de la démarche d’Éducation permanente.

Développer des compétences en communication interculturelle.

Développer une vision politique de son positionnement et de son action.

Développer l’aptitude à comprendre et tenir compte du cadre institutionnel dans lequel cette action a lieu, y compris pour le faire évoluer.

Le plus de la formation

Vous vous formez dans un groupe laboratoire multiculturel qui devient un réseau de réflexions et d’échanges autour des questions et des enjeux des migrations et de l’interculturalité.

 

A qui s’adresse cette formation?

La formation s’adresse à toute personne (demandeur·euses d’emploi, militant·es associatif·ves, volontaires, professionnel·les…) engagée dans le champ du travail social et culturel bruxellois et porteuse d’une expérience multiculturelle, qui ressent la nécessité de développer son expertise interculturelle.

 

Approche pédagogique

La formation proposée est basée sur :

  • l’élaboration d’un contrat pédagogique individuel et collectif;
  • l’expérience et l’échange (jeux, exercices, mises en situation, débats…);
  • l’hétérogénéité et le travail en groupe;
  • le projet socioprofessionnel de chaque participant;
  • la réalisation d’une épreuve intégrée en fin de formation.

 

Débouchés

La formation prépare à la coordination de projets dans diverses structures du champ social et culturel (maisons et associations de quartier, services sociaux, services de prévention, maisons de jeunes, centres culturels, centre de formations…). Elle constitue également un soutien aux pratiques professionnelles et/ou à l’action collective.

 

Certification

Elle peut déboucher sur :

  • Une attestation de fréquentation et/ou d’aptitude (délivré par le CBAI).
  • Un brevet d’aptitude à la gestion d’institutions culturelles (BAGIC, délivré par la Fédération Wallonie-Bruxelles).

 

Conditions de participation

  • Avoir participé à une séance d’information.
  • Avoir 24 ans minimum.
  • Disposer d’un certificat CESI minimum (certificat de l’enseignement
    secondaire inférieur).
  • Avoir une connaissance suffisante du français tant à l’oral qu’à l’écrit et de l’utilisation du traitement de
    texte.
  • Avoir satisfait à un entretien de sélection.
  • Payer 25 euros de participation aux frais/an.

 

A savoir

  • Pour les demandeur·euses d’emploi, un défraiement de 2 €/h ainsi que le remboursement des frais de déplacement sont prévus.
  • Pour les travailleur·euses, la formation donne droit au congé éducation.

PROGRAMME DE LA FORMATION

  • Histoire, sociologie, anthropologie et politique des migrations et des communautés en Belgique
  • Récits de trajectoires migratoires
  • Approche interculturelle niv. 1
  • Théories et pratiques de la communication (CNV, Palo Alto, Rogers, Gordon, PNL… )
  • Accompagnement et construction de projets niv. 1
  • Dynamique de groupe
  • Transformation de conflits
  • Atelier d’expression corporelle
  • Atelier d’écriture
  • Minimum 50h de pratique professionnelle et rapport de projet
  • Approche interculturelle niv. 2
  • Stigmatisation des groupes sociaux (stéréotype, discrimination, racisme et domination)
  • Médiation
  • Histoire de la Belgique, structures de l’État et financement
  • Politiques de la Ville et dispositifs publics
  • Éducation permanente : démarche et décret
  • Techniques d’animation et de conduite de réunions
  • Accompagnement et construction de projets niv. 2
  • Entraînement mental
  • Action et intelligences collectives ( créer et faire vivre une asbl, réseaux, partenariat, développement communautaire…)
  • Analyse institutionnelle et organisationnelle
  • pratique professionnelle et rapport de projet (minimum 100h)
  • Épreuve intégrée de fin de formation (jury externe)

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