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 >  AGENT DE DÉVELOPPEMENT ET DE MÉDIATION INTERCULTURELLE

 

 

A qui s'adresse la formation ?

 

 

Vous vivez la dimension multiculturelle bruxelloise.  Vous souhaitez travailler les questions de migrations et d’interculturalité  sur vos terrains d’action pour faire vivre une société
plus juste et démocratique ... 
 
  • en développant des compétences, en acquérant des grilles d’analyse et en construisant des outils au service de l’interculturel ;
  • en vous formant dans un groupe hétérogène (qui devient un réseau de réflexions et d’échanges) autour des questions et des enjeux des migrations et de l’interculturalité.
     
La formation s’adresse à toute personne (demandeur d’emploi, militant associatif, volontaire, professionnel, …) engagée dans le champ du travail social et culturel bruxellois et porteuse d’une expérience multiculturelle, qui ressent la nécessité de développer son expertise interculturelle.
 

Débouchés

 

La formation prépare à la coordination de projets dans diverses structures du champ social et culturel (maisons et associations de quartier, services sociaux, services de prévention, maisons de jeunes, centres culturels, centre de formations…).
La formation constitue également un soutien aux pratiques professionnelles et/ou à l’ action collective.

 

Attestation

 

Elle peut déboucher sur :

  • Une attestation de fréquentation et/ou d'aptitude (délivré par le CBAI).
  • Un brevet d'aptitude à la gestion d'institutions culturelles (BAGIC, délivré par la Communauté française).

 

Approche pédagogique

 

La formation proposée est basée sur :

  • L'élaboration d’un contrat pédagogique individuel et collectif
  • L’expérience et l’échange (jeux, exercices, mises en situation, débats…)
  • L’hétérogénéité et le travail en groupe
  • Le projet socioprofessionnel de chaque participant
  • La réalisation d’une épreuve intégrée en fin de formation 

 

Objectifs de la formation:

 

Développer des compétences en communication interculturelle et en coordination de projet

 
Acquérir des grilles d’analyse pour réfléchir sa pratique de terrain

• Développer une vision institutionnelle et politique de son action

 

 

  Programme

 

 Infos pratiques

 

Première année

 

• Histoire, sociologie et politique des migrations et des communautés en Belgique

• Récits de trajectoires migratoires

• Approche interculturelle niv. 1

• Théories et pratiques de la communication

• Médiation interpersonnelle et interculturelle

• Accompagnement et construction de projets niv. 1

• Dynamique de groupe

• Gestion de conflits

• Atelier d’expression corporelle

• Atelier d’écriture

• 50h de pratique professionnelle & rapport de stage
 
urée de la formation :
 
750 heures de formation réparties en:
  • 540 heures de formation
  • 150 heures de pratique professionnelle (stages sur le terrain)
  • 60 heures de guidance.
La formation dure 2 ans.
 
Conditions de participation :
  • Avoir participé à une séance d'information ;
  • avoir 24 ans minimum ;
  • disposer d'un certificat CESI minimum (certificat de l'enseignement secondaire inférieur) ;
  • avoir une connaissance suffisante du français oral et écrit ;
  • avoir satisfait à un entretien de sélection.

 

Horaires:

6 heures/semaine de 9h30 à 16h30

Les mardis

+ 4 week-ends par an, dont 1 résidentiel.
+ stages professionnels.

 
N.B. : Pour les demandeurs d’emploi, un défraiement de 1 euro/h ainsi que le remboursement des frais de déplacement sont prévus. 
Pour les travailleurs, la formation donne droit au congé éducation.
 
Séances d’information en nos locaux:
CBAI  - Avenue de Stalingrad, 24
1000 Bruxelles
 
  • Jeudi 13 juin de 18h à 20h
  • Lundi 24 juin de 14h à 16h
  • Mardi 27 août de 10h à 12h

Priorité sera donnée aux candidats ayant participé à l’une de ces séances d’information.
 
Pour tous renseignements :
Graziella CUTAIA : 02/289 70 61 ou formation@cbai.be

 

Deuxième année

 

• Approche interculturelle niv. 2

• Histoire de la Belgique, structures de l’Etat et financement

• Politiques de la Ville (d’intégration, de cohésion sociale, …)

• Stigmatisation des groupes sociaux (du stéréotype au racisme)

• Action et intelligence collective (asbl, réseaux,...)

• Analyse institutionnelle et organisationnelle

• Entraînement mental

• Techniques d’animation et de conduite de réunions

• Accompagnement et construction de projets niv. 2  (approfondissement)

• 100h de pratique professionnelle & rapport de stage

• Epreuve intégrée de fin de formation (jury externe)

 

 

Avec le soutien du Fonds Social Européen, de Bruxelles-Formation, d'Actiris
de la Commission Communautaire Française de la Région de Bruxelles-Capitale et de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

         

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